background
URL: http://workline.hu/allasok/human-eroforras/hr-vezeto/98395 Elrejtés
E-mail címed:
Neved:
Ismerős címe:
Tárgy:
Üzenet:
Biztonsági kód*

captcha

Töltés...
Dologidő Kft.
Dologidő Kft.

Megbízónk neve egyet jelent a Balatonnal, hiszen már 170 éve vannak jelen a területet érintő mindhárom megyében. Fő profiljuk a személyhajózás, kompközlekedés és vitorláskikötők üzemeltetése. A sikeres működés fenntartása érdekében keressük azt a stratégiai gondolkodású HR szakembert, aki megfelelően működteti az emberi erőforrás rendszerét a szervezetben.

 

HR VEZETŐ

 

A HR-vezető legfontosabb feladata a magas színvonalú emberierőforrás-gazdálkodás biztosítása, ami magában foglalja a megfelelő felkészültségű és létszámú munkaerő megszerzését, megtartását, ösztönzését és hatékony foglalkoztatását.

Feladatok, amelyeket Ön vihet sikerre a szakértelme által:

 

  • HR-rendszerek tervezése, fejlesztése, beleértve az emberierőforrás-tervek, politikák, akciók kidolgozását, megvalósítását

  • Létszámtervek és felmerülő igények alapján a toborzási és kiválasztási feladatok ellátása

  • Beillesztési, gyakornoki és karrierprogram működtetése

  • Egyéni teljesítményértékelés kialakítása, az értékelés lebonyolítása, szervezése

  • Ösztönző bér- és teljesítménymenedzsment rendszer kialakítása

  • Munkaügyi kapcsolatok szabályozása és a munkaügyi folyamatok összehangolása az érvényes előírásokkal

  • A vállalati szervezet működésének elemzése és fejlesztési javaslatok kidolgozása, szoros együttműködésben a vezetőtársakkal

  • Munkavállalók tervszerű képzésével, fejlesztésével kapcsolatos szabályozások kialakítása, képzési programok tervezése, szervezése, a szakképzési támogatások és elszámolások rendszerének kezelése

  • A munkaerő-gazdálkodással kapcsolatos összes jogszabályváltozás figyelemmel kísérése és ennek megfelelően a szükséges intézkedések kezdeményezése

  • A humánpolitikai tevékenységekkel kapcsolatos belső szabályzatok elkészítése és aktualizálása, végrehajtásuk figyelemmel kísérése

  • Belső tanácsadóként a felső és középvezetés támogatása az emberi erőforrások menedzselésével kapcsolatos kérdésekben

A pozíció betöltéséhez szükséges készségek, képesítések:

 

  • Szakirányú HR és/vagy gazdasági felsőfokú végzettség

  • HR területen szerzett minimum 3 év tapasztalat

  • Naprakész ismeret a munkaerő-gazdálkodással kapcsolatos jogszabályváltozásokról

  • Magas szintű MS Office ismeret

  • Hatékony kommunikácó, tárgyalókészség, empatikus szemléletmód

  • Stratégiai gondolkodás, képesség a szükséges változások felismerésére, változások generálására és az elért eredmények fenntartására

 

Munkájáért az alábbi juttatásokra számíthat:

 

  • Határozatlan idejű munkaszerződés

  • Piaci szintű, versenyképes bérezés

  • Önálló, változásokat generáló és elősegítő, kreatív munkakör

  • Stabil, folyamatosan fejlődő vállalati háttér

 

Munkavégzés helye: Siófok

 

Jelentkezését a következő módon tudja elküldeni:

 

Várjuk szakmai önéletrajzát a hrvezeto1@dologido.hrszoftver.hu e-mail címre.

Amennyiben a pozícióval kapcsolatban további kérdése volna, kérjük, keresse Horváth Dóra kolléganőnket a +36205012582-es telefonszámon, vagy írhat is neki a horvath.dora@dologido.hu e-mail címre.

 

Információ (Hivatkozzon a Workline-ra!)

Pozíció:

HR vezető

Munkavégzés helye: Somogy megye / Siófok
Hirdető:
Dologidő Kft.
Dologidő Kft.
Munkaidő: Teljes Munkaidő
Kategória: Humán erőforrás