Önéletrajz
Miért fontos a jó önéletrajz ?
- Mikor állást keresünk, megjelenünk a munkaerőpiacon, akkor gyakorlatilag el akarjuk adni magunkat mint munkaerőt.
- Az önéletrajz egy marketinganyag, amely ebben hatékonyan segítségünkre lehet vagy akár éppen ronthatja esélyeinket, ha nem megfelelően készítjük el.
| Időrendi önéletrajz |
| A leggyakrabban alkalmazott önéletrajz típus. A tanulmányokat és a szakmai múltat fordított idősorrendben felsoroló önéletrajzi szerkezet. A klasszikus kronologikus önéletrajz szabályait érdemes átlépni és kibővíteni néhány új elemmel pl. a célok meghatározása. A karriercél meghatározása ne legyen hosszabb 2-3 mondatnál és ügyeljünk, hogy ne sablonszöveget használjuk! Szakmai céljainkat bővebben a motivációs levélben fejtsük ki. |
 önéletrajz minta |
Tippek:
Álmaink állásához rögös út vezet, ami telis-tele van szórva akadályokkal. Ám a XXI. század állásvadászának számára ez csak egy kihívás, amit tökéletesen végrehajtandó feladatként értelmez. Először felpattanunk a világháló álláskereső oldalaira, végzettségünkhöz, kvalitásunkhoz mérten pozíciót választunk és azon melegében önéletrajzzal kezdjük bombázni az ügyeletes HR asszisztenst. Ám ekkor, a CV küldés pillanatában elkezd önálló életet élni az általunk szerkesztett bemutatkozó anyag, és lesz a vadász trójai falova, amin sokkal több múlik, mint azt elsőre gondolnánk.
A személyes marketing zászlóshajója
Aki már a tettek mezejére lépett és önéletrajz szerkesztésébe kezd, feltétlenül tartsa szem előtt, hogy ez az első megmérettetés, ahol önmagunkat kell prezentálni. Ám a HR osztályokon dolgozó asszisztenseknek nagyon kevés idejük jut egy-egy önéletrajz átolvasására. Mindössze 15-20 mp alatt kell lenyűgözni őket ahhoz, hogy esélyünk legyen az első személyes megjelenésre, ami már harmad siker. Fontos szempont: a CV nem lehet unalmas! Senki sem kíváncsi arra, hogy 13 évesen megnyerted a szemlő-hegyi zsákba-futó versenyt és az sem jelent előnyt, ha hosszasan ecseteled a lappangó művészi hajlamaidat, amire Zsóka néni harmadikban hívta fel a szüleid figyelmét.
Röviden, tömören, érthetően – ez a szentháromság, amitől eltérni csak akkor szabad, ha az a célod, hogy te legyél a Guiness Rekordok Könyvében az, akit 10.000 elküldött önéletrajz ellenére sem hívtak még be soha állásinterjúra.
Lényeg a „Most”
Régen kiment a divatból a Copperfield Dávid szerű, ekkor születtem, ide jártam suliba, ezt tudom szerkesztési stílus, és helyette fordított kronológiájú önéletrajzzal várják a cégek a jelentkezéseket. Vagyis a nevünket, elérhetőségünket követő első bekezdés: a tapasztalatok, a jelen összegzése. Mit csinálunk most, mit tudunk most, miben van gyakorlatunk most. Ez az a pont, ahol megfoghatjuk a HR-est! Fontos a személyes hang, a száraz, távirati stílus hendikepet jelent, mert unalmas és érdektelen. Ide lehet beszúrni egy kis humort, egy csepp színt, hogy biztosítsunk némi emléket magunkról. A múltról merengeni ráérünk a felsorolás végén, szigorúan szűkszavúan.
Ugyanezt az elvet kell érvényesíteni az iskolai végzettségek felsorolásakor, ott is az utolsó tanintézménnyel kell elkezdeni a litániát. Mellőzzük az iskolák fényezését / lehet, hogy aki olvassa oda járt és utálta / és éppen ezért az ott tanító pedagógusok futtatását. Előnyös, ha az önéletrajzunk két része ráfér egyetlen oldalra, mert így egyszerűbb, áttekinthetőbb és könnyebb katalogizálni. Érdemes CV szerkesztés közben szem előtt tartani azt, hogy ezek kazlakba kerülnek, ahonnan csak azoknak van esélyük előre kerülni, amik egyszerűek.
Ahány állás, annyi önéletrajz
Aktív fejvadászként gyakran szembesültem azzal, hogy az álláskeresők egyetlen önéletrajzot készítenek, és azt küldik a szélrózsa minden irányába. Ez általános, viszont súlyos hiba.
Ha a végzettségünk, a képességünk és az önmegvalósító vágyaink egymástól eltérő területen végzendő pozícióra is alkalmassá tesznek, készítsünk több önéletrajzot. Ez természetesen nem jelenti azt, hogy hangzatos valótlanságokkal halmozzuk tele a CV-t! Sőt, az igazság a legfontosabb, de érdemes, sőt kötelező úgy szerkeszteni az önéletrajzot, hogy azokat a tapasztalatainkat hangsúlyozzuk, melyek a hőn áhított állás megszerzésénél előnyt jelenthetnek. Érdemes a megpályázandó beosztást feltérképezni. Utána olvasni a portálokon és kideríteni, hogy mit, milyen képességek, tapasztalatok, végzettségek jelentenek feltételt a pozíció betöltéséhez. Majd, ha végeztünk a nyomozati munkával, és birtokában vagyunk annak, hogy milyen a tökéletes jelölt, adataink alapján faragjuk az önéletrajzunkat olyanra, vagy legalábbis hasonlóra.
A cikk szerzője :Hajós Dániel forrás: hotdog
