Egy nemzetközi technológiai vállalat keres tapasztalt Agile Coach & IT Process Lead szakembert pécsi csapatába. A cég több mint 100 telephelyen van jelen világszerte, és digitális, ipari, logisztikai és technológiai megoldásaival támogatja ügyfeleit a folyamatos fejlődésben és innovációban. Ebben a szerepkörben meghatározó hatással lehetsz egy nemzetközi IT szervezet működésére, folyamataira és agilis transzformációjára.
Feladataid lennének:
- Az IT Applications terület belső folyamatainak kialakítása, fejlesztése és folyamatos optimalizálása
- Nemzetközi csapatok működésének összehangolása Hamburg, Porto és Pécs között
- IT governance keretrendszerek, KPI-ok és teljesítménymutatók kialakítása és nyomon követése
- ITIL alapú működés támogatása és fejlesztése
- Kanban Flight Levels szemlélet és Jira-alapú folyamatok bevezetése, fejlesztése
- Agilis módszertanok és best practice-ek elterjesztése a szervezetben
- Szervezeti és működési transzformációs projektek vezetése
- Változásmenedzsment és stakeholder management feladatok ellátása
- Kockázatok, folyamatbeli szűk keresztmetszetek és eszkalációk kezelése
- Új demand management folyamatok kialakítása az üzleti területekkel együttműködve
- Nemzetközi csapatok támogatása, fejlesztése és motiválása
Requirements
- Több éves tapasztalat IT folyamatmenedzsment és IT vezetői szerepkörben
- Mély ismeretek agilis módszertanokban (Scrum, Kanban, Agile Frameworks)
- Erős ITIL és IT Service Management háttér
- Tapasztalat nagyobb létszámú vagy több lokációban működő szervezetek támogatásában
- Magabiztos stakeholder management és kommunikációs készségek
- Erős facilitációs, coaching és konfliktuskezelési képességek
- Strukturált, rendszerszintű gondolkodás
- Folyékony angol nyelvtudás
- Utazási hajlandóság (havonta vagy másfél havonta nemzetközi utazás)
Előnyt jelent:
- Kanban Flight Levels tapasztalat
- SAFe vagy egyéb enterprise agile keretrendszerek ismerete
- Transzformációs vagy folyamatharmonizációs projektekben szerzett tapasztalat
- Jira és Atlassian eszközök mélyebb ismerete
- Nemzetközi vállalati környezetben szerzett vezetői tapasztalat
Benefits
- 80% remote munkavégzési lehetőség
- Nemzetközi, stratégiai jelentőségű szerepkör
- Jelentős hatás a szervezet működésére és fejlődésére
- Rugalmas munkaidő
- Bónuszrendszer
- Cafeteria
- Egészségpénztári hozzájárulás
- Önkéntes nyugdíjpénztári támogatás
- Sportolási és wellbeing programok
- Hosszú távú fejlődési lehetőség egy stabil, nemzetközi vállalati környezetben