Partnerünk elsősorban a rendvédelmi és a nemzetbiztonsági intézmények számára fejleszt informatikai rendszereket és végzi azok integrálását, üzemeltetését. Az elmúlt évek során a tevékenységeikhez szorosan kapcsolódó hálózatbiztonság területén is egyre szélesedő körű szolgáltatási portfóliót alakított ki.Magyar, állami nagyvállalat helyi projektekkel, de nemzetközi beszállítók is megjelenhetnek. Ügyfélkör belföldi közintézmények. Szolgáltatási profil egyedi, adatfeldolgozásra és elemzésre épül. Az infrastruktúra kialakítás lokális, szegmentált, virtualizált. Technológia szint korszerű és dinamikusan fejlődő eszközrendszerre épül.
Senior hálózati rendszermérnök
Feladatok
bonyolultabb, eszkalált, rendszerszintű (L3) hibák elhárítása
önállóan megoldja a számára kijelölt feladatokat
karbantartja a hálózatot és elhárítja a leállásokhoz vezető problémákat, szükség szerint frissíti az eszközöket, szakterületekkel, beszállítókkal egyeztetve tervez és ütemez karbantartási, illetve leállási időablakot
tűzfalszabályok megalkotása, beállítása, menedzselése
a karbantartáson, üzemeltetésen túl feladata a hálózati infrastruktúra optimalizálása, ennek tervezése, előkészítése, végrehajtásában részvétel
új rendszerelemek hálózatba illesztésének megtervezése, projektek szakértői támogatás
új megoldásokat alkalmaz a hálózat biztonságának és teljesítményének javítása érdekében
site-to-Site és Remote Access VPN kialakítását tervezi, elvégzi és üzemeltetésében részt vesz
fizikai és virtuális adatátviteli hálózatok specifikálása, tervezése, dokumentálása
részt vesz a junior kollégák betanításában, mentorálja a junior és a medior kollégákat is
segítséget nyújt a medior és architekt kollégáknak a hibajavítások, telepítések, üzemeltetési feladatok során
Elvárások
CCNP képzésnek megfelelő szintű szakmai ismeretek
CISCO és PaloAlto eszközök üzemeltetésében szerzett tapasztalat
Min. 5 év szakmai tapasztalat
SIEM ismeretek
Komplex hálózatvédelmi megoldások ismerete
Amit ajánlunk
Versenyképes fizetés,
· Céges laptop, telefon,
· Cafetéria és egyéb béren kívüli juttatások,
· Rugalmas munkarend, munka és magánélet egyensúlyának biztosítása,
· Folyamatos fejlődési lehetőség aktív szakmai támogatással, belső karrier lehetőségek,
· Támogató menedzsment és fiatalos professzionális csapat.