HR asszisztens állás Dunakeszi

MIK LESZNEK A FELADATOK?

• toborzásban való aktív részvétel – hirdetések feladása, interjúk szervezése;
• fizikai és szellemi munkavállalók interjúztatása;
• onboarding folyamat támogatása;
• belső képzések megszervezésében való részvétel, nyilvántartás;
• munkaügyi adatok karbantartása, adatok előkészítése bérszámfejtéshez;
• HR projektekben való részvétel, teljesítményértékelés adminisztrációja, egyéb projektek;
• céges rendezvények szervezésében való részvétel;
• munkavállalók tájékoztatása személyügyi kérdésekben, problémakezelés.

MIT VÁRUNK AZ ÚJ KOLLÉGÁTÓL?

• hasonló munkakörben szerzett tapasztalat;
• felhasználói szintű számítógépes ismeretek;
• precizitás, önálló munkavégzés;
• megbízható személyiség;
• csapatmunkára való képesség.

MUNKAKÖR BETÖLTÉSE SORÁN ELŐNYT JELENT?

MIÉRT ÉRDEMES MINKET VÁLASZTANI?

• home office lehetőség;
• versenyképes javadalmazás (alapbér, bónusz, cafeteria);
• stabilitás, biztos munkáltatói háttér;
• támogató szervezeti kultúra;
• fejlődési lehetőség.