Raktárvezető állás Dunakeszi

MIK LESZNEK A FELADATOK?

• A fagyasztó raktár (hűtőház) teljes körű operatív irányítása;
• A raktári dolgozók, adminisztrátorok, műszakvezetők (50-60 fő) munkájának mindennapi szervezése, irányítása;
• Raktári folyamatok rendszeres felülvizsgálata, hatékony működtetése és szigorú betartatása;
• Az áruk nyomon követhetőségének biztosítása, a fagyasztólánc (HACCP) előírásainak maximális betartása és ellenőrzése;
• Göngyölegkezelés és a külső, pufferraktárak koordinálása;
• Raktári folyamatok, elrendezés és tárhely-kihasználtság folyamatos fejlesztése;
• A területen dolgozók teljesítményértékelése, teljesítmény standardok kialakítása és a KPI-ok nyomon követése;
• Az élelmiszerek raktározásával, kiszállításával kapcsolatos jogszabályi és hatósági előírásoknak való megfelelőség biztosítása;
• Produktivitás biztosítása, fejlesztése, valamint technológiai és modern informatikai (WMS) fejlesztések kezdeményezése, támogatása;
• Riportálás, kimutatások készítése a logisztikai igazgató számára;
• Éves, féléves és gördülő leltárak levezénylése, az eltérések kivizsgálása és kiértékelése;
• Szoros kapcsolattartás és együttműködés a társosztályokkal (beszerzés, értékesítés, szállítás).

AZ IDEÁLIS JELÖLT

• Legalább felsőfokú (lehetőleg logisztikai / gazdasági / műszaki) végzettséggel rendelkezik;
• Legalább 5-10 éves, 50-100 fős raktárban szerzett raktárvezetői tapasztalata van;
• Fagyasztó vagy hűtött raktár vezetésében szerzett releváns szakmai tapasztalat;
• Magas szinten ismeri és kezeli a Microsoft Excel programot (kimutatások, függvények);
• Ismer modern vállalatirányítási (ERP) és raktárirányítási (WMS) rendszereket;
• Kiváló elemző, szervező és rendszerszemléletű, átlátja az összetett logisztikai folyamatokat;
• Megbízható, határozott személyiség, aki nyitott a változásokra és a folyamatos fejlődésre;
• Proaktivitás, pozitív, kezdeményező hozzáállás és kiváló érdekérvényesítő készség jellemzi;
• Jó kommunikációs készséggel rendelkezik, képes csapatban és nagy létszámú csapat élén is precízen dolgozni.

ELŐNY    

• FMCG, élelmiszerkereskedelmi vagy élelmiszer-ipari területen szerzett kiterjedt szakmai tapasztalat.

MIÉRT ÉRDEMES MINKET VÁLASZTANI?

• Hosszútávú, stabil munkahely egy biztos, növekedési pályán lévő munkáltatói háttérrel rendelkező vállalatnál;
• Versenyképes jövedelem és béren kívüli juttatások (alapbér, bónusz, cafeteria);
• Céges autó, céges telefon és laptop;
• Tanulási és folyamatos szakmai fejlődési lehetőség;
• Támogató vezetőség és összetartó csapat.