Értékesítési vezető állás Budapest

A Magyar Vagon Vasúti Kft az alábbi pozícióba keres munkatársat:

Értékesítési vezető

  Csatlakozz cégünkhöz Értékesítési vezető pozícióban, és kutasd fel a vállalat gyártási kapacitásának lekötéséhez megfelelő magyar és környező országokbeli (Európa) vevőkört, lehetséges gyártási, javítási projekteket.

Feladatok

• Felelős a Társaság stratégiai céljaival összehangolt értékesítési és marketing stratégia kidolgozásáért, végrehajtásáért,

• Biztosítja az éves üzleti tervben meghatározott árbevétel teljesítését,

• Kidolgozza a marketing és promóciós koncepciókat,

• Felelős a Társaság megrendelői körének megtartásáért és új potenciális vevők felkutatásáért és új megrendelések megszerzéséért,

• Ajánlatadási folyamatok támogatása (műszaki, pénzügyi és jogi egyeztetésekkel együtt),

• Együttműködés az ajánlat menedzsment egységgel, mérnökséggel, beszerzéssel, gyártással, projektmenedzsmenttel,

• Piacelemzést végez, fejleszti a piaci kapcsolatokat, új piaci lehetőségek feltárására törekszik önálló vagy stratégiai partnerrel történő együttműködés kialakításában,

• Tárgyalások vezetése, szerződéskötések támogatása,

• Értékesítési csapat irányítása és fejlesztése (ha releváns),

• Riportálás a felsővezetés felé (forecast, pipeline, eredmények),

• Képviseli a társaságot belföldi és külföldi tárgyalásokon, kiállításokon és vásárokon,

• Folyamatos kapcsolattartás a Társaság (hazai, külföldi) kereskedelmi partnereivel.

Elvárások

• tárgyalóképes angol nyelvtudás (szóban és írásban),
• felsőfokú műszaki/kereskedelmi/jogi végzettség,
• műszaki berendezések értékesítésében szerzett tapasztalat,
• célorientáltság,
• kiváló kommunikációs készség,
• befolyásolási és magas szintű tárgyalási készség,
• stratégiai és üzleti szemlélet,
• rugalmasság.

Előny

• közlekedési ill. vasúti értékesítési tapasztalat,
• közbeszerzésben jártasság,
• jogi végzettség,
• német nyelvtudás.

Amit ajánlunk

• Versenyképes fizetés és juttatási csomag,
• Hosszú távú karrierlehetőség és folyamatos szakmai fejlődés,
• Stratégiai szerepkör egy dinamikus, kihívásokkal teli környezetben,
• Egy olyan csapat, ahol a vezetők és kollégák segítenek szakmailag és emberileg is a fejlődésedben.