Cégleírás / Organisation / Department
Ügyfelünk, bérgyártási tevékenységet végző nonprofit szervezet, amelynek küldetése a megváltozott munkaképességű munkaerő gazdasági integrációja és értékteremtése.
Olyan pénzügyi vezetőt keresünk a számára, aki nem csak működtetni, hanem fejleszteni is szeretné a meglévő folyamatokat, ugyanakkor elkötelezett az átlátható, kiegyensúlyozott és strukturált működés iránt.
Elvárások / Requirements
Elvárások
-
Felsőfokú gazdasági végzettség
-
Többéves pénzügyi vezetői vagy gazdasági vezetői tapasztalat
-
Tapasztalat pénzügyi folyamatok fejlesztésében és racionalizálásában
-
Strukturált, rendszerszemléletű gondolkodás
-
Önálló munkavégzésre való képesség
-
Precizitás, szabálykövetés és magas fokú felelősségvállalás
-
Kiegyensúlyozott, higgadt személyiség
-
Szociális érzékenység
Előnyt jelent
-
Nonprofit vagy közhasznú szervezetnél szerzett tapasztalat
-
Állami vagy önkormányzati szférában szerzett pénzügyi gyakorlat
-
Támogatási rendszerek, pályázati elszámolások és hatósági ellenőrzések ismerete
-
Megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató szervezetnél szerzett tapasztalat
Amit kínálunk / Offer
Főbb feladatok
-
A szervezet pénzügyi működésének koordinálása és szakmai felügyelete
-
Likviditásmenedzsment és cash-flow folyamatok irányítása
-
Pénzügyi tervek, elemzések, beszámolók és vezetői kimutatások készítése
-
A vezetői döntések pénzügyi előkészítése és támogatása
-
Költségek nyomon követése, optimalizálási lehetőségek feltárása
-
A pénzügyi folyamatok felülvizsgálata, egyszerűsítése és fejlesztése
-
A pénzügyi terület munkájának szakmai koordinálása
-
Támogatásokhoz, pályázatokhoz kapcsolódó pénzügyi folyamatok támogatása
-
A jogszabályi megfelelőség és a határidők maradéktalan biztosítása, hatósági ellenőrzések levezetése
-
Részvétel a stratégiai döntések előkészítésében és meghozatalában, szoros együttműködésben a cég vezérigazgatójával
Kapcsolattartó / Information
Amit kínálunk:
-
Szakmai tudáshoz és tapasztalathoz illeszkedő javadalmazás
-
Felelősségteljes vezetői szerepkör hosszú távú együttműködési lehetőséggel
-
Valós szakmai hatáskör és döntéselőkészítő szerep
-
Aktív szerepvállalás a pénzügyi működés fejlesztésében és átláthatóbbá tételében
-
Értékteremtő munka egy társadalmi küldetést teljesítő szervezetnél
-
Támogató, együttműködő felsővezetés
