HR Analytics & Compensation Specialist – gyártóipari partnerünkhöz
Partnerünk, egy nemzetközi háttérrel rendelkező gyártóipari vállalat, új kollégát keres HR Analytics & Compensation Specialist pozícióba, aki kulcsszerepet vállal a HR kontrolling és kompenzációs folyamatok fejlesztésében.
Munkavégzés helye: Jász-Nagykun-Szolnok megye
Terület: HR kontrolling, kompenzáció és juttatások
Iparág: Gyártás / termelés Munkaviszony: Teljes munkaidő
Terület: HR kontrolling, kompenzáció és juttatások
Iparág: Gyártás / termelés Munkaviszony: Teljes munkaidő
Feladatok:
- HR kontrolling folyamatok támogatása riportokkal, elemzésekkel és költségvetési anyagokkal
- Részvétel a kompenzációs és juttatási rendszerek működtetésében, éves bértervezésben
- HR mutatók és riportok kidolgozása, vezetői döntéstámogatás
- HR adatbázisok és rendszerek pontosságának biztosítása
- HR auditokhoz kapcsolódó feladatok ellátása
- Közreműködés HR projektekben és folyamatfejlesztésekben
- Stratégiai HR témák támogatása
- Projektek önálló menedzselése
- Kapcsolattartás társosztályokkal
Elvárások:
- Felsőfokú végzettség gazdasági, pénzügyi vagy HR területen
- Minimum 5 év releváns tapasztalat HR kontrolling vagy kompenzációs területen
- Magas szintű Excel-ismeret és adatkezelési jártasság
- Precizitás, rendszerszemlélet és analitikus gondolkodás
- Kiemelkedő kommunikációs készség, együttműködési attitűd
- Megbízhatóság és diszkréció érzékeny HR adatok kezelésében
- Aktív angol nyelvtudás (német nyelvismeret előny)
