HR Manager- Debrecen állás

Feladatok

• Belső HR szabályzatok kialakítása
  
• HR támogatás nyújtása vezetők számára partnerségi együttműködésben
  
• Bérfelmérésekhez és bérköltség tervezéshez kapcsolódó folyamatok koordinálása
  
• Kapcsolattartás társszervezetekkel, külső HR partnerekkel és hatóságokkal
  
• Innovatív toborzási megoldások kidolgozása a munkaerőpiaci kihívások kezelésére
  
• A HR csapat és tagjainak fejlesztése, a munkavégzés koordinálása, egységesség biztosítása
  

Elvárások

• Felsőfokú szakirányú végzettség
  
• Tárgyalási szintű angol nyelvtudás szóban és írásban
  
• Minimum 5 év szakterületen eltöltött tapasztalat
  
• Minimum 5 év vezetői tapasztalat
  
• Naprakész tudás a toborzás-kiválasztás, munkajog és tréning területeken
  
• Felhasználói szintű MS Office ismeret
  
• Kiváló kommunikációs készség
  

Amit ajánlunk

• Folyamatosan bővülő, új multinacionális vállalat tagjaként nemzetközi és modern munkakörnyezettel várunk, ahol lehetőséged van fejlődni, tanulni
  
• Szabadalmaztatott egyedi technológiával rendelkező gyártó vállalatnál való gyakorlati lehetőség
  
• Kiemelkedő bérezés és napi egyszeri ingyenes melegétkezés biztosítása
  

Jelentkezés

Kérjük, pályázati anyagát töltse fel a JELENTKEZEM gombra kattintva!