HR Manager állás Debrecen

Feladatok

• Belső HR-szabályzatok és folyamatok kialakítása, fejlesztése és folyamatos aktualizálása
  
• Stratégiai HR-partnerként a vezetők támogatása és tanácsadása HR-kérdésekben
  
• Bérfelmérések, kompenzációs folyamatok és bérköltség-tervezés koordinálása
  
• Kapcsolattartás külső HR-szolgáltatókkal, társszervezetekkel és hatóságokkal
  
• Innovatív toborzási és megtartási megoldások kidolgozása a munkaerőpiaci kihívások kezelésére
  
• A HR-csapat szakmai irányítása, fejlesztése és a napi működés koordinálása
  
• Egységes HR-szemlélet és magas színvonalú szolgáltatás biztosítása a szervezeten belül
  

Elvárások

• Felsőfokú, szakirányú végzettség
  
• Tárgyalóképes angol nyelvtudás szóban és írásban
  
• Minimum 5 év releváns HR-szakmai tapasztalat
  
• Legalább 5 év vezetői tapasztalat
  
• Naprakész ismeretek a toborzás-kiválasztás, munkajog és képzés-fejlesztés területén
  
• Magabiztos MS Office felhasználói ismeretek
  
• Kiemelkedő kommunikációs, szervező- és kapcsolatteremtő készség
  

Előny

• Multinacionális vagy ázsiai vállalati környezetben szerzett szakmai tapasztalat
  
• Gyártó vállalatnál szerzett HR-vezetői tapasztalat
  

Amit partnerünk kínál

• Cafeteria, éves bónusz
  
• Napi egyszeri ingyenes melegétkezés
  
• Heti gyümölcsnap
  

Jelentkezés

Kérjük, pályázati anyagát töltse fel a JELENTKEZEM gombra kattintva!