HR Operations Partner állás Debrecen

Feladatok

• Bérszámfejtés és juttatások
  
  • Dolgozók és duális diákok teljes körű bérszámfejtése
    
  • Munkaidő-nyilvántartás kezelése, havi béradatok és letiltások kezelése
    
  • Rendszeres és eseti kifizetések (bér, cafeteria, bónusz) számfejtése és átadása pénzügy felé
    
  • Bérstatisztikák készítése (vezetőség, HR, pénzügy részére) és juttatások adminisztrációja
    
  • TB ügyintézés és kapcsolódó adminisztráció
    
• Munkaügyi adminisztráció
  
  • Beléptetés és kiléptetés kezelése (orvosi alkalmassági, munkaruha és belépőkártya kiadás stb.)
    
  • Munkaszerződések és egyéb munkajogi dokumentumok készítése, nyilvántartása
    
  • Személyi anyagok kezelése, archiválása (adatvédelem biztosítása)
    
  • Adminisztratív folyamatok és jogszabályi megfelelőség biztosítása
    
• HR riportok és projektek
  
  • Hatósági és belső riportok, statisztikák készítése (pl. NAV, KPI)
    
  • Auditokban való részvétel
    
  • HR digitalizációs projektek támogatása
    
  • Vezetők és szakterületek támogatása HR adminisztrációban
    

Elvárások

• Gyártó cégnél szerzett bérszámfejtési tapasztalat (3-5 év)
  
• Naprakész és mélyreható munkaügyi ismeretek elsősorban a munkaszerződések és az adójog területén
  
• Rálátás a munkaügyi terület összefüggéseire (HR, bérszámfejtés, táppénz stb.)
  
• Precizitás, megbízhatóság, adatkezelési diszkréció
  
• Munkaidő nyilvántartó rendszerek használatában való jártasság
  
• Felhasználói szintű számítógépes ismeretek (MS Office)
  
• Társalgási szintű angol vagy német nyelvtudás
  

Előny

• TB- és bérügyintézői képesítés
  
• Gazdasági vagy pénzügyi területen szerzett felsőfokú végzettség
  
• SAP ismeret
  
• Nexon ismeret
  

Amit partnerünk kínál

• Stabil ágazatban tevékenykedő vállalat
  
• Kiemelkedő bérezés
  
• Komplex juttatási csomag
  
• Családias légkör
  

Jelentkezés

Kérjük, pályázati anyagát töltse fel a JELENTKEZEM gombra kattintva!