HR specialista állás Kecskemét
Humán erőforrás állásokCsatlakozz partnercégünk csapatához és vedd kezedbe a vállalat teljes HR folyamatainak működését! Olyan szakembert keresünk, aki képes professzionálisan felépíteni és működtetni a HR funkciót, miközben aktívan támogatja egy dinamikusan növekvő gyáregység mindennapi működését. Feladatod lesz a napi HR teendők ellátása mellett a hatékony munkaerő-gazdálkodás, a jogszabályi megfelelés biztosítása, valamint egy támogató, emberközpontú vállalati kultúra kialakítása és megerősítése.
HR specialista
Feladatok
HR folyamatok kiépítése és szabályozása:
Munkavállalói élmény és vállalati kultúra, szervezetfejlesztés
- a belső HR szabályzatok, folyamatleírások és formanyomtatványok létrehozása
- a HR stratégia összehangolása a gyártási és vállalati célokkal
- riportálási rendszer kialakítása a menedzsment felé (fluktuáció, létszámterv, bérköltségek)
- humánerőforrás-optimalizálás
- az állomány bővítésének menedzselése (fizikai és szellemi munkakörök)
- kapcsolattartás toborzási partnerekkel és hirdetési felületek kezelése
- interjúztatás, jelöltek szűrése és a kiválasztási döntés támogatása
- onboarding: új belépők integrációs folyamatának kidolgozása és lebonyolítása
- a havi bérszámfejtéshez szükséges adatok precíz összeállítása és átadása a bérszámfejtő Kolléga részére
- munkaszerződések, módosítások és kilépő dokumentumok jogszabályszerű kezelése
- kapcsolattartás a munkavállalókkal HR és munkaügyi kérdésekben
- munkaügyi auditokra való felkészülés, compliance biztosítása
- üzemorvosi vizsgálatok figyelése, kezelése
- a Teljesítményértékelési Rendszer (TÉR) módszertanának kidolgozása és bevezetése
- képzési terv összeállítása (kötelező munkavédelmi oktatásoktól a szakmai tréningekig)
- utánpótlási terv és belső karrierutak támogatása a növekedés tükrében
Munkavállalói élmény és vállalati kultúra, szervezetfejlesztés
- belső kommunikációs csatornák működtetése a cég dolgozói felé
- motivációs és ösztönzési rendszer (cafeteria, bónuszok) felügyelete
- fluktuációkezelés: exit interjúk készítése és akciótervek kidolgozása
- a vállalati kultúra formálása, az értékek közvetítése a fehér- és kékgalléros munkavállalók felé
- elkötelezettségi felmérések levezetése és értékelése
Elvárások
- Felsőfokú szakirányú végzettség (HR, közgazdász vagy jogász)
- Legalább 3-5 éves HR generalista pozícióban szerzett tapasztalat, preferáltan gyártó/termelő környezetben
- A Munka Törvénykönyvének naprakész ismerete
- Bérszámfejtési alapismeretek
- Kommunikációképes angol nyelvtudás
Amit ajánlunk
- Versenyképes kompenzációs csomag
- Emberközpontú, támogató vállalati kultúra
- Szakmai szabadság: lehetőség egy HR osztály alapköveinek letételére
- Stabilitás és növekedés: részvétel egy bővülő szervezet alakításában
- Szakmai kihívás: a kék- és fehérgalléros HR feladatok teljes spektrumának lefedése
Jelentkezés
Kérjük, pályázati anyagát töltse fel a JELENTKEZEM gombra kattintva!
JobCapital
Bács-Kiskun megye / Kecskemét
Lejárati dátum: 2026-05-25 23:59:59Telefonszám: +36 70 425 7751 - Hivatkozzon a workline-ra!
