HR tanácsadó - Pécs állás

Feladatok:

• 

  Fizikai toborzás-kiválasztási és munkaerő-kölcsönzési projektek koordinálása, támogatása

• 

  Toborzás és kiválasztási eljárás kapcsán felmerülő operatív feladatok ellátása

• 

  Kölcsönzött munkavállalókkal kapcsolatos napi feladatok támogatása,

• 

  Kölcsönzött munkavállalók időadatainak, munkabérelemeinek és egyéb bérjellegű kifizetésinek számfejtésre történő előkészítése, bérszámfejtés ellenőrzése, korrekciók egyeztetése

• 

  Társosztályokkal, partnerekkel történő folyamatos kapcsolattartás

• 

  Esetenként fogadó óra tartása a partnercég telephelyén, bérelszámoló lap kiosztásának szakmai támogatása

• 

  Partnercéges szerződések alapján havi elszámolás készítése, mely a számla alapja

• 

  Egyéb nyilvántartások, statisztikák készítése

• 

  Front Office terület szakmai támogatása

Elvárások:

• 

  Legalább középfokú végzettség

• 

  Középszintű angol nyelvtudás szóban és írásban egyaránt

• 

  B kategóriás jogosítvány, vezetési hajlandóság

• 

  Erős Excel tudás

• 

  Nagyfokú precizitás, megbízhatóság, önállóság

• 

  Fiatalos, lendületes, rugalmas személyiség

• 

  Ügyfélközpontú gondolkodásmód

• 

  Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő képesség

• 

  Önálló munkavégzés

Amit kínálunk:

• 

  Szakmai továbbképzések

• 

  Stabil vállalati háttér

• 

  Kihívásokkal teli, érdekes munka

• 

  Széles körű béren kívüli juttatási csomag (cafeteria, 'kedvezménykártya', kedvezményes üdülési lehetőségek, stb.)

Egyéb:

Adatvédelem:

Tájékoztatunk, hogy a Pannonjob Kft. álláshirdetéseire adatbázisba történő jelentkezéssel, cégünk automatikusan elfogadottnak tekinti az adatvédelmi tájékoztatót, amely a következő linken tekinthető meg: Adatvédelmi tájékoztató