Ebben a szerepben nem koordinációra van szükség, hanem határozott döntéshozatalra és vezetői álláspont képviseletére. A fókusz nem új rendszer felépítése, hanem annak biztosítása, hogy a meglévő működés ne akadjon meg ott, ahol vezetői döntésre van szükség.
A légi szállítmányozási csapat napi működésének irányítása
Szakmai és people management szintű támogatás biztosítása
Döntéshozatal operatív és komplexebb helyzetekben
Eszkalációk kezelése és lezárása
Aktív együttműködés a szervezeten belüli vezetőkkel
A csapat munkájának koordinálása, priorizálása
Riportálás a terület vezetője felé
1-2 éven belül a teljes légi működéshez kapcsolódó további területek irányításának átvétele
Több éves vezetői tapasztalat (valódi people management fókusz)
Erős, stabil szakmai háttér légi szállítmányozás területén
Folyékony angol és magyar nyelvtudás
Multinacionális környezetben szerzett gyakorlat
Magabiztos döntéshozatal és határozott fellépés
Képesség szakmai álláspont képviseletére vezetői szinten is
Kimagasló konfliktuskezelési és stakeholder management készségek
Hibrid működés: heti 3–4 nap irodai jelenlét (a home office mértéke a vezetői működés hatékonyságától függ
Stabil, nemzetközi környezet
Éves bónusz: ~15% (KPI alapú, időarányos)
Valós vezetői felelősség és hatáskör és középtávon bővülő szerepkör
Munkavégzés helye: Hibrid (Budapest)
Tájékoztatjuk, hogy a Pannonjob Kft. álláshirdetéseire adatbázisába történő jelentkezésével, cégünk automatikusan Ön által elfogadottnak tekinti az adatvédelmi tájékoztatót, amely a következő linken tekinthető meg: Adatvédelmi tájékoztató
Budapest
Lejárati dátum: 2026-05-30 06:30:01