Műszaki Igazgató állás Országos
Felsővezető állások
A Viresol Kft., valamint testvércége, a KALL Ingredients Kft. az OPUS GLOBAL Nyrt. vállalatcsoport részeként működik, amely Magyarország egyik legstabilabb és legtőkeerősebb, tőzsdén jegyzett ipari holdingja. A csoport stratégiai jelentőségű iparágakban betöltött vezető szerepe, diverzifikált portfóliója és válságálló működése hosszú távú stabilitást és kiemelkedő növekedési potenciált biztosít a tagvállalatok számára.
Munkakör célja:
A Műszaki Igazgató felel a teljes műszaki és termelési szervezet stratégiai és operatív irányításáért, a két gyártóegység integrált működéséért, valamint a technológiai fejlődés, hatékonyság és fenntarthatóság folyamatos fejlesztéséért.
Kulcsszerepet játszik a technológiai és üzleti stratégia kialakításában, a beruházások meghatározásában, valamint az egységes működési modell és standardizált folyamatok kialakításában, támogatva a vállalat hosszú távú versenyképességét.
Munkakör célja:
A Műszaki Igazgató felel a teljes műszaki és termelési szervezet stratégiai és operatív irányításáért, a két gyártóegység integrált működéséért, valamint a technológiai fejlődés, hatékonyság és fenntarthatóság folyamatos fejlesztéséért.
Kulcsszerepet játszik a technológiai és üzleti stratégia kialakításában, a beruházások meghatározásában, valamint az egységes működési modell és standardizált folyamatok kialakításában, támogatva a vállalat hosszú távú versenyképességét.
Feladatok
Stratégiai és operatív gyárvezetés- Gyártóüzemek stratégiai tervezése, átfogó irányítása, fejlesztése.
- Műszaki szervezet vezetése, igazgatók irányítása (Termelési igazgató, Karbantartási és műszaki fejlesztési igazgató, HSE igazgató).
- Egységes működési modell és folyamatstandardok kialakítása.
- Termelési, beruházási és fejlesztési tervek végrehajtása (rövid és hosszútávú).
- Termelési folyamatok menedzselése, optimalizálása, erőforrások biztosítása a szervezeti célok teljesítéséhez.
- Termelési mutatók értékelése, elemzése, havi riportálás.
- Gyártási folyamatok optimalizálása, folyamatos fejlesztés.
- Hatékonyságnövelési kezdeményezések bevezetése.
- Költségvetések tervezése, monitorozása, optimalizálása.
- Költségcsökkentési és megtérülési projektek vezetése.
- KPI-rendszer működtetése, riportálás az Ügyvezető felé.
- 500+ fős szervezet irányítása (gyártás és támogató funkciók).
- Csapatfejlesztés, vezetőképzés, teljesítményértékelés, utánpótlástervezés.
- Vezetői kultúra fejlesztése.
Elvárások
- Vegyészmérnök vagy élelmiszeripari-, biomérnöki végzettség.
- Minimum 5 év műszaki/termelési területen szerzett vezetői tapasztalat.
- Legalább 7 év ipari környezetben szerzett szakmai tapasztalat.
- Tapasztalat komplex termelési rendszerek és beruházási projektek irányításában.
- Tárgyalóképes angol nyelvtudás.
- Kiemelkedő stratégiai gondolkodás és tapasztalat vezetői és szervezeti kultúra fejlesztésében és formálásában.
- Kiváló folyamat- és rendszerszemlélet.
- Eredményfókuszú problémamegoldó képesség és kommunikáció.
- Eredményorientált működés és üzleti gondolkodás
Előny
- Élelmiszeripari tapasztalat
- Tapasztalat nagy létszámú műszaki szervezet vezetésében
Amit ajánlunk
- Meghatározó szerep egy dinamikusan fejlődő, nemzetközi szinten is jelentős ipari vállalatcsoportban, Magyarország legmodernebb búza- és kukoricafeldolgozó gyárának műszaki csapatának irányítása.
- Stratégiai döntéshozatali lehetőség felsővezetői szinten.
- Innovatív, fenntarthatóságra építő technológiai környezet.
- Stabil vállalati háttér az OPUS Csoport részeként.
- Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség.
- Versenyképes kompenzációs csomag (éves bónusz, cafeteria, vállalati gépjármű, egészségbiztosítás).
