NPI Mérnök állás Mór

Nemzetközi autóipari gyártó partnerünk részére keressük leendő NPI Mérnök kollégáját!

Ha szenvedéllyel dolgozol új termékek gyártásba való bevezetésén, szereted kézben tartani az összetett projekteket és motivál, hogy kulcsszereplő légy egy új üzletág felépítésében és stabil működésének kialakításában, akkor ez a lehetőség neked szól!

NPI Mérnök

Feladataim

• Új termék gyártásba történő bevezetésének koordinálása; az összes kapcsolódó tevékenység irányítása
• Annak biztosítása, hogy minden folyamat megfeleljen a vonatkozó szabványoknak és eljárásoknak
• A bevezetési fázis során zajló tevékenységek teljes körű koordinálása
• Részvétel a termék fejlesztésében már a kezdeti szakasztól: bevezetési terv készítése, az ütemezés betartásának és a gyártási felkészültségnek a biztosítása
• Nyitott feladatok nyomon követése a határidők, vevői elvárások és belső szállítások teljesítése érdekében
• Szűk keresztmetszetek és akadályok azonosítása, kockázatcsökkentési tervek kidolgozása
• Beszállítók és gyártóeszközök (szerszámok) készenlétének biztosítása az érintett alkatrészekhez
• A bevezetési költségek kezelése és nyomon követése a költségkeret betartásával
• Minőségügyi dokumentációk (PFMEA, Control Plan) elkészítésének és jóváhagyásának biztosítása (belső és vevői oldalon egyaránt)
• Nem sorozatgyártású alkatrészek, alapanyagok és egyéb szükséges erőforrások megrendelésének biztosítása
• A teljes bevezetési folyamat során a határidők és a költségkeret betartásának biztosítása

Az Ön képzettségi szintje

• Felsőfokú végzettség (gépészmérnöki területen)
• Legalább 5 év tapasztalat hasonló munkakörben (projektmenedzsment / launch menedzsment / termékfejlesztés / gyártás)
• Műszaki rajzok olvasásának képessége
• Jó szervezőkészség
• Kommunikációképes angol nyelvtudás, anyanyelvi szintű magyar nyelvtudás
• Magabiztos számítógépes ismeretek (pl. Word, Excel, PowerPoint)
• Proaktív, „hands-on” hozzáállás, valamint erős motiváció az operációs folyamatok felépítésében való részvételre
• Nyitottság startup-jellegű gyártási környezetben való munkavégzésre, ahol a folyamatok és struktúrák folyamatosan fejlődnek
• Erős együttműködési készség, különböző területekkel (cross-functional) való közös munkavégzés az új folyamatok kialakításában

Amit ajánlunk

• Cafeteria
• Éves bónusz
• Egészség- és életbiztosítás
• Sporttevékenységek támogatása
• Hűségjutalmak a szolgálati évek alapján
• Utazási támogatás a vállalati irányelvek szerint