Partnerünk egy stabil háttérrel rendelkező vállalat, amely növekedési céljai támogatásához olyan vezetőt keres, aki képes átlátni és összehangolni a szervezet működésének kulcsterületeit.
A pozíció ideális lehet olyan szakemberek számára, akik a napi operatív feladatok koordinálásán túl szívesen vesznek részt folyamatok fejlesztésében, hatékonyságnövelő intézkedések megvalósításában és a vállalat hosszú távú eredményességének alakításában, amelyek hozzájárulnak a szervezet hatékony és fenntartható működéséhez.
A vállalat napi működésének koordinálása és a termelési, logisztikai és támogató folyamatok összehangolása
A működés hatékonyságának folyamatos vizsgálata, fejlesztési lehetőségek azonosítása és a szükséges változtatások bevezetése
Olyan folyamatok kialakítása és működtetése, amelyek támogatják a tervezhető, kiszámítható és eredményes működést
A termelési és működési mutatók nyomon követése, elemzése és az ezekre épülő vezetői döntések meghozatala
Kapacitások, erőforrások és készletszintek optimalizálása a hatékony működés érdekében
Költségtudatos működés támogatása, az üzleti eredményességet befolyásoló tényezők folyamatos monitorozása
Együttműködés a tulajdonosi körrel a vállalat növekedési és fejlesztési céljainak megvalósításában
A csapat szakmai támogatása, fejlesztése és a közös célok mentén történő működés biztosítása
Együttműködés más szervezeten kívüli funkcionális területekkel ( beszerzés, sales, könyvelés, HR)
Felsőfokú műszaki vagy gazdasági végzettség
Többéves vezetői tapasztalat gyártó vállalati környezetben
Magabiztos ismeretek termelési, logisztikai és vállalatirányítási folyamatok területén
Képesség arra, hogy a napi operatív működés mellett üzleti szempontból is értelmezze a folyamatokat és azok eredményeit
Tapasztalat teljesítménymutatók (KPI-ok) meghatározásában, nyomon követésében és az eredményekre épülő fejlesztések megvalósításában
Határozott döntéshozatali képesség és magas fokú felelősségvállalás
Olyan vezetői szemlélet, amely egyszerre támogatja az eredményességet, a csapat fejlődését és a folyamatos fejlesztést
Kiváló együttműködési és kommunikációs készség különböző szervezeti szinteken
Kiemelt szerepkör és valódi ráhatás a vállalat működésére és fejlődésére
Szoros együttműködés a tulajdonosi körrel és részvétel a stratégiai döntések előkészítésében
Önálló döntési lehetőség és felelősségi kör
Stabil vállalati háttér és hosszú távú perspektíva
Lehetőség folyamatok, rendszerek és működési modellek alakítására
Versenyképes alapbér
Teljesítményhez kötött éves prémium
Céges autó korlátlan magánhasználattal
Laptop és mobiltelefon
SZÉP-kártya a vállalati szabályzat szerint
Munkavégzés helye: Székesfehérvár
Teljes munkaidő, kötetlen munkarend
Tájékoztatjuk, hogy a Pannonjob Kft. álláshirdetéseire adatbázisába történő jelentkezésével, cégünk automatikusan Ön által elfogadottnak tekinti az adatvédelmi tájékoztatót, amely a következő linken tekinthető meg: Adatvédelmi tájékoztató
Fejér megye / Székesfehérvár
Lejárati dátum: 2026-07-22 06:59:01