Fémiparban tevékenykedő partnercégünk részére keresünk HR munkatársat izgalmas kihívásokkal teli feladatok ellátására annak érdekében, hogy a cég új szintre kerüljön humánerőforrás tekintetében.
Feladatok
- A humánerőforrás-stratégia kidolgozása és végrehajtása
- Toborzásban való aktív részvétel
- Személyzetfejlesztési programok, képzési tervek megvalósítása
- Menedzsment támogatása a munkáltatói vonzerő tekintetében
- Működési egészségirányítás
- A személyzeti ellenőrzés létrehozása
- Személyzeti tervezés, előrejelzések, céltartalékok stb. készítése.
- Kapcsolattartás külső partnerekkel
- A minőségirányítási rendszereken belüli folyamatos fejlesztések végrehajtása a humán erőforrás tekintetében
- A humánerőforrás-rendszer további fejlesztése és digitalizálása
- Munkaidő-nyilvántartás támogatása, nyilvántartás, bérszámfejtés előkészítése
- A személyzet és a munkaidő tervezésének, ütemezésének támogatása, együttműködve a termelésirányítással
- Egyéb adminisztratív feladatok támogatása
Elvárások
- Üzleti tanulmányok, különös tekintettel az emberi erőforrásokra
- 3 év releváns szakmai tapasztalat
- Munkajogi ismeret
- Lelkes, proaktív, csapatorientált személyiség
- Angol üzleti nyelvtudás, német nyelvtudás előnyt jelent
- Az a törekvés, hogy a vállalatot a következő szintre emelje a humánerőforrás területén
Amit kínálunk
- Versenyképes bér
- Hosszú távú lehetőség
- Komplex, változatos feladatkör