Payroll Manager állás Országos

Partnerünk jelenleg Payroll Manager pozícióba keres új kollégát a székesfehérvári Pénzügyi Megosztott Szolgáltató Központba.
A Financial Shared Services szervezet részeként a Payroll Manager felelős a vállalat összes magyarországi munkavállalójának bérszámfejtéséért. Felügyeli a bérszámfejtés minden részét, biztosítva a pontosságot, a megfelelőséget és a határidők betartását.
Fő feladatok:

• A bérszámfejtési csapat támogatásával az end-to-end bérszámfejtési folyamatok irányítása, valamint a bér- és munkaidő-nyilvántartási tranzakciók hatékony, minőségi és időben történő működésének biztosítása.
  
• A bérszámfejtéshez kapcsolódó jogszabályoknak, előírásoknak és vállalati szabályzatoknak való megfelelés biztosítása.
  
• Szoros együttműködés a HR-rel, tanácsadás és iránymutatás biztosítása a HR és a magyarországi vezetés számára bérszámfejtési kérdésekben.
  
• Együttműködés a HR és a GPS (HR rendszer) támogatási funkciójával az alkalmazotti adatok megfelelő áramlásának és karbantartásának biztosítása érdekében a GPS és a bérszámfejtési rendszerek között.
  
• A bér-, T&A és cafeteria szolgáltatókkal való kapcsolattartás, teljesítményük nyomon követése, a vállalati igények teljesítésének biztosítása, valamint fejlesztési kezdeményezések koordinálása.
  
• Bérszámfejtési eltérések figyelése és megoldása, problémák gyors és pontos kivizsgálása.
  
• A bérszámfejtéssel kapcsolatos főkönyvi számlák egyeztetésének biztosítása.
  
• A felnőttképzési nemzeti nyilvántartás felé történő képzési adatszolgáltatás pontos és időben történő teljesítése.
  
• SOX- és belső audit-megfelelés biztosítása, a tesztelések elvégzése az egyeztetett ütemezés szerint.
  
• A bérszámfejtési adatok bizalmas kezelése és adatbiztonsági szabványok betartása.
  
• A bérszámfejtés képviselete belső és külső auditok során.
  
• Együttműködés más országok bérszámfejtési vezetőivel a legjobb gyakorlatok megosztása és átvétele érdekében.
  
• A hónap- és évzárások felügyelete, azok pontos és időbeni lezárása.
  
• A feladatok önálló ellátása és a közvetlen beosztottak tevékenységének koordinálása a jogi, kollektív szerződésbeli és vállalati előírásoknak megfelelően.
  

Elvárások:

• Bérszámfejtői és társadalombiztosítási szakirányú képesítés vagy azzal egyenértékű végzettség
  
• Minimum 3 év tapasztalat bérszámfejtési csapat vezetésében
  
• Kommunikáció képes angol nyelvtudás
  
• Átfogó ismeretek az end-to-end bérszámfejtési folyamatokról
  
• Erős rendszerszintű ismeretek, gyors tanulási képesség új rendszerek esetén
  
• Hatékony emberi vezetői készségek
  
• Képesség befolyásolni és együttműködni a szervezet minden szintjével, és hatékony kapcsolatot építeni HR-, pénzügyi és operációs területekkel
  
• Kiváló tervezési és szervezési készségek
  

• HRMS rendszerek és bérszámfejtés közötti kapcsolatok ismerete
  
• Tapasztalat mátrix szervezetben
  
• Projektmenedzsment tapasztalat
  
• Bérszámfejtési rendszer bevezetésében való részvétel
  

• Rengeteg izgalmas feladat.
  
• Nemzetközi csapat
  
• Szakmailag felkészült team (6 fős)
  
• Versenyképes juttatási csomag:
  
  • 13 havi fizetés
    
  • Pulyka pénz
    
  • Prémium
    
  • Cafetéria
    
  • Önkéntes nyugdíjbiztosítás
    
  • Életbiztosítás
    
  • Utazás támogatás
    
    

Hosszútávú és stabil munkalehetőség Vár többek között!