Saját csapatunkba keresünk senior projektmenedzsert, aki képes átlátni, újrastrukturálni és fenntarthatóan bevezetni a külföldi kölcsönzési és call center üzletág komplex működési folyamatait. A pozíció célja a kritikus folyamatok rendszerezése, optimalizálása és standardizálása, valamint a csapat koordinálása, az erőforrások hatékony delegálása, a partneri igények pontos feltérképezése és a folyamatfejlesztések teljes körű végrehajtása a partneri elégedettség és az üzletág növekedése érdekében.
Projektmenedzser
Feladatok
- HR projektek teljes körű tervezése, koordinálása és nyomon követése a partneri igények alapján
- Stratégiai partneri tárgyalások lebonyolítása, ügyfélkapcsolatok menedzselése, igények részletes feltérképezése és azokra reagáló megoldások biztosítása
- Toborzási és egyéb HR-igények delegálása a belső csapat felé, a feladatok hatékony koordinálása
- Ajánlatok készítése, kiadása és a szerződések előkészítése, módosítása
- Kritikus folyamatok feltérképezése és optimalizálása, standardok bevezetése
- Kapacitástervezés és erőforrás-menedzsment támogatása
- Projekt státuszok és teljesítménymutatók rendszeres monitorozása, jelentések készítése a vezetőség számára
Elvárások
- Minimum középfokú végzettség
- Recruitment területen szerzett szakmai tapasztalat
- Csapatvezetésben szerzett gyakorlat
- Aktív, tárgyalóképes német nyelvtudás (C1 szint, írásban és szóban)
- Kiváló kommunikációs, problémamegoldó és kapcsolatteremtő készség
- Proaktív, ügyfélközpontú gondolkodásmód
- Strukturált, rendszerszintű gondolkodás Lendületes, dinamikus személyiség
Amit ajánlunk
- Senior szintű felelősség és valódi döntési kompetencia
- Közvetlen hatás a szervezet működésére
- Stratégiai projektekben való részvétel
- Stabil, hosszú távú együttműködés
- Versenyképes juttatási csomag
- Céges laptop és mobiltelefon
- Home Office lehetőség
Jelentkezés
Kérjük, pályázati anyagát töltse fel a JELENTKEZEM gombra kattintva!