Vasúti jármű üzembehelyező állás Országos
Mérnöki / műszaki állások
A Magyar Vagon Vasúti Kft., amely a Magyar Vagon Csoport tagja az alábbi pozícióba keresi munkatársait:
Vasúti jármű üzembehelyező
A Magyar Vagon Vasúti Kft. az ország egyik legjelentősebb járműgyártással és az ahhoz kapcsolódó járműtervezéssel, valamint vasúti járműjavítással foglalkozó vállalata. Tevékenységi körébe tartozik ezen kívül személy és teherszállító kocsik fővizsgákkal, főjavításokkal kapcsolatos feladatok ellátása, a vasúti vontató-, és vontatott járművek és jármű részegységek karbantartása, nagyjavítása és gyártása. Célunk, hogy a több mint 165 éves vasút-gépészeti tapasztalatunk, valamint a folyamatos fejlesztéseink révén biztosítsuk a magas szintű termelési tevékenységet a folyamatos és biztonságos vasúti közlekedés érdekében.
Feladatok
- javításra érkező vontatójárművek műszaki állapotának felmérése
- az előírt mérőlapok kitöltése, kiértékelése, az egyes egységekre, berendezésekre előírt minősítések elvégzése
- a vontatójárművek működési funkciójának ellerőrzése (mechanikusan és pneumatikusan is), hibafeltárása, javítása
- a vontatójárművek villamos berendezéseinek műszeres ellenőrzésének elvégzése
Elvárások
- erősáramú villamosipari technikum, vagy középfokú szakirányú szakközépiskolai végzettség és kötöttpályás járművillamossági szerelő szakirányú középfokú szakképesítés - legalább 19/2011. NFM rendelet szerinti járművezetői vizsga Térségi, elővárosi, helyi, városi vagy saját célú vasúti pályahálózatokra, kisvasútra - felhasználói szintű számítógépes ismeretek - E101 utasítás ismerete, tanfolyam igazolt elvégzése - minimum egy év szakmai tapasztalat - orvosi alkalmasság.Amit ajánlunk
- bruttó munkabér 4%-ának megfelelő összegű önkéntes nyugdíjpénztári támogatás havonta - bruttó 10.526,- Ft/hó önkéntes egészségpénztári tagdíj-kiegészítés munkabérből való legalább nettó 2.000,- Ft / hó tagdíj levonása esetén
- mozgóbér (mindenkor érvényben lévő vállalati szabályzat alapján)
- egyszeri nettó 200.000 Ft SZÉP kártya juttatás, tárgyév február 28-ig történő munkaviszony létesítés esetén.
