Pénzügyi és kontrolling vezető állás Gyöngyös

• A pénzügyi és számviteli csapat napi működésének irányítása és felügyelete
• A számviteli adatok monitorozása és elemzése, pénzügyi jelentések és kimutatások készítése
• Megfelelő számviteli módszerek, irányelvek és elvek kialakítása és betartatása
• A havi zárási jelentések ütemezésének biztosítása, valamint a központi pénzügy által kért ad hoc riportok elkészítése
• Az éves auditok koordinálása és lezárása
• A pénzügyi tervezés és stratégia menedzsmentje
• Előrejelzések és átfogó költségvetések készítése
• A részlegenkénti költségvetések felülvizsgálata
• Kockázatok értékelése, kezelése és minimalizálása
• Mérlegszámlák havi egyeztetése, az időbeli elhatárolások és előlegek részletes kezelése és oktatása
• Tárgyi eszközök aktiválásának kezelése, havi értékcsökkenés futtatása
• Havi bankszámla-egyeztetések, heti cash-flow előrejelzések készítése és a szállítói kötelezettségek kezelése
• Bankkapcsolatok menedzselése, utalások ellenőrzése és jóváhagyása
• Hitelmonitoring és adatszolgáltatás
• Állami támogatási lehetőségek folyamatos figyelése, új pályázatok előkészítése, a futó támogatások koordinálása
• Kapcsolattartás a partner részlegekkel és hatóságokkal

• Felsőfokú végzettség pénzügy és számvitel területen
• Legalább 5 éves, vezetői pozícióban szerzett, igazolt szakmai tapasztalat, különös tekintettel a gyártási környezetben szerzett szakértelemre
• Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek (magyar és angol nyelven egyaránt), magabiztos fellépéssel a különböző részlegekkel és kultúrákkal való együttműködésben; erős írásbeli és szóbeli kommunikációs kompetencia
• Analitikus és problémamegoldó készség, a komplex kérdések egyszerű, egyértelmű feladatokká alakításának képességével
• Vezetői és csapatépítési készségek
• Magabiztos számítógépes felhasználói ismeretek (MS Office)
• Haladó Excel-tudás
• SAP-rendszerismeret

• Kompenzációs és juttatási csomag (bónuszok: teljesítmény- és jelenléti bónuszok a belső szabályzatok alapján)
• Céges gépjármű használat üzemanyagkártyával
• Magán-egészségbiztosítás
• Étkezési támogatás
• SZÉP-kártya juttatás a belső szabályzat szerint
• Éves bónusz
• Dinamikusan fejlődő munkakörnyezet
• Támogató, nemzetközi csapat
• Csapatépítési lehetőségek
• Home office lehetőség a belső szabályzat alapján