Cégleírás / Organisation / Department
Partnerünk egy 25 éves piaci jelenléttel rendelkező bankfüggetlen befektetési vállalat Privát Bankárt keres. Egy összetartó, 8 fős csapathoz fogsz csatlakozni, ahol a privát bankári és a treasury szerepkörök egyedülálló módon ötvöződnek, ezáltal teljes kontrollt biztosítva a befektetési folyamatok felett.
Elvárások / Requirements
- Minimum 2 év tapasztalat Privát bankár vagy Prémium bankár pozícióban (klasszikus bankrendszerben vagy nemzetközi privátbanki területen szerzett tapasztalat kifejezetten előny).
- Felsőfokú gazdasági vagy pénzügyi végzettség. Értékpapírpiaci szakvizsga (pl. VAP) megléte erős előny.
- A pénz- és tőkepiacok, a pénzügyi eszközök, valamint a vonatkozó jogszabályi környezet mélyreható ismerete. Korábbi Bloomberg felhasználói tapasztalat jelentős pluszt jelent.
- Aktív, tárgyalóképes angol nyelvtudás szóban és írásban.
- Meglévő, mozgósítható ügyfélkör, valamint képesség egy jelentős méretű ügyfélportfólió önálló felépítésére és bővítésére.
- Igazi csapatjátékos hozzáállás. Olyan strukturált, stratégiai gondolkodású szakembert keresünk, aki kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, otthonosan mozog a prémium társadalmi közegben, és kifejezett igénye van a folyamatos szakmai fejlődésre.
Amit kínálunk / Offer
- Saját ügyfélportfólió aktív bővítése, valamint a meglévő ügyfelekkel hosszú távú kapcsolatok ápolása.
- Az egyedi befektetési igények feltérképezése, személyre szabott befektetési javaslatok és stratégiák kidolgozása.
- A hazai és nemzetközi pénz- és tőkepiacok folyamatos nyomon követése.
- Befektetési eszközök önálló elemzése, új befektetési ötletek megfogalmazása, valamint a kereskedési tranzakciók közvetlen végrehajtása.
- Alkalmassági és megfelelési nyilatkozatok elkészítése, illetve az ügyfélportfóliók optimális és stabil strukturáltságának biztosítása.
- A piaci trendek naprakész követése, és a rendelkezésre álló elemzői rendszerek (például a Bloomberg) aktív használata a legmagasabb szintű pénzügyi tanácsadás nyújtása érdekében.
Kapcsolattartó / Information
- Rugalmas kompenzációs modellek
- Valódi szakmai szabadság
- Prémium irodai elhelyezkedés
- Rugalmas munkaidő és hibrid munkavégzés
- Kiemelkedő csapatkultúra és belső ösztönzők
- Mobiltelefon-hozzájárulás
