A Humánia HRS Group Zrt. és stratégiai partnere, a Fürge Diák Iskolaszövetkezetmár több, mint 30 éve kínál megoldást a magyarországi közép-és nagyvállalatok munkaerővel kapcsolatos kihívásaira speciálisan diákok foglalkoztatásával. A folyam...
Projektvezető
Feladatok
- Új munkatársunkként közepes és nagyvállalati partnereink diák és kölcsönzött munkaerő igényeit szolgálhatod ki;
- A beáramlott potenciális jelentkezők adatainak kezelése és folyamatos naprakészen tartása óriási segítségedre lesz az egyes pozíciók betöltésében;
- Tapasztalatot szerezhetsz a vállalati ügyfélkörünk partnerkapcsolati kiépítésében, ápolásában és elmélyítésében;
- A telefonos és személyes ügyfélkezelés szerves része a napi feladatodnak.
- Akár diák, akár a munkaerőkölcsönzés oldalon dolgozol, fontos, hogy otthonosan mozogj a Z generáció tagjai közt, de tudj kapcsolódni a többi generáció jelentkezőihez is és megtaláld velük a közös hangot, ismerd érdeklődési körüket;
- Csoportos tájékoztatók tartásával még inkább elmélyítheted a kapcsolatot a diákokkal és hatékonyan készítheted fel őket az egyes munkakörökre;
- Projekt koordinátorként a HR adminisztráció sem elhanyagolható. A diákok foglalkoztatására irányuló speciális jogszabályi és adminisztrációs hátteret segítőkész kollégáid mellett orientációs képzéseinken sajátíthatod majd el
Elvárások
- Szereztél legalább 1-2 év munkatapasztalatot (preferáltan szolgáltatói szektorban vagy vállalati HR oldalon)
- Nem idegen számodra az ügyfélkezelés, telefonos kapcsolattartás
- Nem riadsz vissza az angol nyelv használatától
- A MS Office programokban, de legfőképp az Excel használatában jártas vagy, mert ez a saját munkádat is meg fogja könnyíteni.
- Rendelkezel B kategóriás jogosítvánnyal és vezetői tapasztalattal.
- Szeretsz csapatban dolgozni, gyorsan reagálsz a változásokra és a felmerülő helyzetekre.
- Kommunikációs (középfokú) szinten, könnyedén beszélsz angolul
Előny
- Felsőfokú végzettséggel rendelkezel;
- Van diákmunka szervezésben vagy munkaerő-kölcsönzésben szerzett munkatapasztalatod
Amit ajánlunk
- Régiós szinten versenyképes alapfizetésed mellett a próbaidő után havi bónuszban részesítünk, illetve csatlakozhatsz karrierrendszerünkhöz, az egyes szintek elérése fizetésemeléssel és egyszeri jutalommal jár.
- Teljes munkaidős, bejelentett munkaviszonyban foglalkoztatunk hosszú távú munkalehetőséget kínálva.
- Nagy hangsúlyt fektetünk munkatársaink szakmai fejlődésére, melynek keretében biztosítjuk részvételüket belső képzéseken és külső szakmai tréningeken, konferenciákon is.
- Díjazzuk az új ötleteket! Munkatársaink bevonásával fejlesztjük saját belső számítógépes programjainkat, képzéseinket, szakmai tevékenységünket.
- Nálunk nincs 2 ugyanolyan munkanap! A munkafeladatok változatosak, magukban foglalják az adminisztrációs tevékenységeket, de az ügyfélkezelés kapcsán sok új embert és színes személyiséget ismerhetsz.