Senior tanácsadó állás Budapest

Feladatok

• A vállalat stratégiai céljainak, jövőképének és üzleti prioritásainak feltárása vezetői interjúk és dokumentumelemzés segítségével.
  
• A stratégiai irányok alapján a jövőbeni működési modellre (Target Operating Model) vonatkozó alternatívák kidolgozása.
  
• A kialakítandó szervezet és a vállalatcsoport egyéb szervezeti egységei közötti kapcsolódási pontok, felelősségi körök és együttműködési mechanizmusok meghatározása.
  
• A szükséges képességek, kompetenciák, kulcsszerepkörök és szervezeti funkciók definiálása.
  
• Magas szintű governance modell kialakítása, beleértve a döntéshozatali fórumokat, felelősségi köröket és irányítási mechanizmusokat.
  
• Vezetői workshopok tervezése és facilitálása a működési modell opciók egyeztetése, értékelése és véglegesítése érdekében.
  
• A projekt eredményeinek strukturált összefoglalása és prezentálása a felsővezetés számára.
  
• Döntéselőkészítő anyagok és vezetői prezentációk elkészítése.
  

Elvárások

• Nehézipari gépgyártási iparágban szerzett, gyártási technológiához kapcsolódó gyártásirányítási szoftverfejlesztési, ipari automatizálási senior tanácsadói, IT vezetői tapasztalat
  
• Innovációs központ kialakításában, működtetésében szerzett tapasztalat
  
• IT szervezeti működési modell és koncepció kialakításában tapasztalat
  
• Erős stakeholder management és felsővezetői kommunikációs készségek
  
• Workshop facilitálási tapasztalat
  
• Governance modellek, RACI struktúrák és szervezeti szerepkörök kialakításában szerzett gyakorlat
  

Előny

• nagyvállalati IT szervezet, Shared Services/GBS vagy vállalati transzformációs projektekben szerzett tapasztalat
  

További információ

• 3 hónapos projekt