Senior Vámszakértő állás Debrecen

Partnerünk nemzetközi háttérrel rendelkező, stabil és folyamatosan fejlődő vállalata Senior Vámszakértőt keres Trade Compliance csapatába.

Amennyiben magabiztos vámügyi tapasztalattal rendelkezik, otthonosan mozog a nemzetközi kereskedelmi és vámfolyamatok világában, valamint szívesen dolgozna komplex, szakmailag kihívást jelentő környezetben, ez a lehetőség Önnek szól.

Senior Vámszakértő

Feladataim

• A vállalat vámfolyamatainak működtetése, szervezése és folyamatos fejlesztése az aktuális EU-s vámjogszabályoknak és belső előírásoknak megfelelően,
• Vámkezelésekhez kapcsolódó dokumentációk és riportok előkészítése, ellenőrzése és benyújtása,
• Vámügyi és ERP rendszerek (pl. Oracle, Regens) hatékony használatának felügyelete,
• Együttműködés a logisztikai, pénzügyi és értékesítési területekkel,
• Vám- és kereskedelmi szabályozások változásainak nyomon követése, valamint ezek kommunikálása az érintett csapatok felé,
• Auditok, hatósági ellenőrzések és engedélyezési folyamatok támogatása, beleértve az AEO követelményeket is,
• Kapcsolattartás vámhatóságokkal, külső partnerekkel és nemzetközi társosztályokkal,
• Folyamatfejlesztési projektekben, rendszer tesztelésekben és szakmai képzésekben való részvétel.

Az Ön képzettségi szintje

• Felsőfokú végzettség,
• Vámügyi képesítés (pl. vámügyintéző, vám szakértő),
• Legalább 4–8 év releváns szakmai tapasztalat vám, trade compliance vagy kapcsolódó területen,
• Naprakész vámjogi és szabályozási ismeretek,
• Precíz, strukturált és felelősségteljes munkavégzés,
• Önálló munkavégzésre való képesség, ugyanakkor csapatban való együttműködés,
• Jó kommunikációs készség hatóságokkal és üzleti partnerekkel történő kapcsolattartás során,
• Proaktív szemlélet és fejlesztési javaslatok megfogalmazásának képessége,
• Aktív, kommunikációképes angol nyelvtudás,
• Magabiztos MS Office ismeretek,
• ERP és vámügyi rendszerek ismerete előnyt jelent (pl. Oracle, Regens).

Amit ajánlunk

• Stabil, nemzetközi vállalati háttér,
• Hibrid munkavégzési lehetőség,
• Szakmailag támogató és együttműködő csapat,
• Folyamatos fejlődési és képzési lehetőségek,
• Modern, innovatív munkakörnyezet,
• Hosszú távú karrierlehetőség egy dinamikusan fejlődő szervezetnél,
• Versenyképes juttatási csomag és munka-magánélet egyensúlyát támogató vállalati kultúra.