Takarító

Több mint 25 éve folyamatosan működő, teljes mértékben magyar tulajdonban álló biztonsági és takarítási szolgáltató cég keresi teljes munkaidős ügyeletes takarító kollégáját Budapest 5. kerület frekventált helyén lévő intézményekbe.

A munkakör betöltéséhez szükséges legfontosabb feltételek:

• min. 8 általános
• Pontos, precíz munkavégzés
• Önmagára és környezetére legyen igényes
• Takarításban szerzett 3 éves releváns tapasztalat
• Büntetlen előélet
• Együttműködési készség a munkáltatóval és a munkatársakkal

Jellemző feladatkörök:

• Lépcsők és folyosók rendszeres takarítása, folyamatos tisztán tartása
• Tantermek napi szintű takarítása és rendben tartása
• Mosdók és konyhák napi takarítása, higiéniai állapotuk folyamatos ellenőrzése
• Higiéniai és tisztítószerek, valamint fogyóanyagok folyamatos utántöltése
• Az épülethez tartozó egyéb helyiségek és közösségi terek takarítása
• Ad hoc jellegű takarítási és tisztaságfenntartási feladatok ellátása

Amit kínálunk:

· 8 órás munkavégzés , 10 órás munkavégzés (készenléti jellegű)

· Munkaidő hétfőtől-péntekig

· 08:00-16:00 és 08:00-18:00 (minden hétvége és ünnepnap szabad),

· Hosszútávon tervezhető, tényleges feltételekkel bejelentett munkaviszony, ezáltal a jogszabályok által biztosított adókedvezmények (pl. családi adókedvezmény, fizetett szabadság, betegszabadság és táppénz) igénybevételének lehetősége,

· Utazási költségtérítés biztosítása: utazási hozzájárulás 30 Ft/km összegben, vagy a bérlet árának 86%-os megtérítése Budapest közigazgatási területén kívüli lakhellyel rendelkező személyek esetében,

· bruttó bér: 390.970,-Ft / hó (a munkabér elszámolás havi kifizetéssel történik) 8 órás munka esetén

· bruttó bér: 451.128,-Ft / hó (a munkabér elszámolás havi kifizetéssel történik) 10 órás munka esetén

Ha hirdetésünk felkeltette érdeklődését, kérjük önéletrajzát a hr@jusec.hu e-mail címre megküldeni szíveskedjen (fényképpel ellátott szakmai önéletrajz előnyt jelent) vagy hétfőtől - péntekig 08:00-14:00 között a +36709340713-as telefonszámon.

A jelen álláshirdetés figyelemfelkeltési céllal készült, nem minősül ajánlattételnek.