Tanácsadó / IT & Engineering Recruiter állás Budapest

Feladatok

• End-to-end recruitment: IT és mérnöki fókuszú toborzási projektek teljes körű (A-Z-ig történő) önálló menedzselése, emellett részvétel egyéb szellemi és szakértői pozíciók kiválasztásában is.
• Next-gen sourcing & AI: Nem várunk a csodára; aktívan kutatod a piacot LinkedIn-en, adatbázisokban és különböző online platformokon. Használod az AI-alapú toolokat (pl. ChatGPT promptok, automatizált szűrések) a legrelevánsabb jelöltek megtalálására.
• Stakeholder management: Partnercégeink hiring managereivel és döntéshozóival való szoros, tanácsadói szintű együttműködés.
• Tech interjúk: Telefonos, online és személyes interjúk levezetése, ahol felméred a jelöltek szakmai hátterét és motivációját.
• Candidate Experience: A jelöltek menedzselése a teljes folyamat alatt – nálunk nincs ghosting, profi élményt nyújtunk.
• Toborzási stratégiák kialakítása és tanácsadói támogatás nyújtása ügyfeleink részére.
• Álláshirdetések elkészítése, publikálása és kezelése különböző online felületeken.
• Jelöltek bemutatása partnercégeink részére, interjúk szervezése és koordinálása.
• A kiválasztási folyamat nyomon követése, a jelöltek és partnerek folyamatos tájékoztatása.
• Trendspotting: A hazai és nemzetközi általános munkaerőpiaci trendek követése, valamint ezek beépítése a mindennapi munkába.
• Adatbázisok naprakész vezetése és a kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása.
• Részvétel állásbörzéken, karriernapokon és egyéb toborzási rendezvényeken.

Elvárások

• Vágod a Tech világot: Van már tapasztalatod IT és/vagy mérnöki pozíciók toborzásában (vagy olyan erős az affinitásod, hogy gyorsan felveszed a fonalat).
• Tech-savvy & AI-ready vagy: Otthonosan mozogsz a digitális térben, nyitott vagy az új technológiák, AI-alapú szűrések és automatizációk használatára.
• Pörgős és önálló vagy: Nem kell fogni a kezed; proaktívan hajtod a projekteket, és átlátod a folyamatokat.
• Kiválóan kommunikálsz: Legyen szó egy introvertált szoftverfejlesztőről, egy mérnökről vagy egy extrovertált cégvezetőről, megtalálod a közös hangot.
• Tanácsadói szemléletben gondolkodsz, és szereted valódi megoldásokkal támogatni partnereidet.
• Can-do attitude-del rendelkezel: Problémák helyett megoldásokban gondolkodsz, bírod a tempót és a párhuzamosan futó projekteket.

Előnyök

• Ügynökségi (munkaerő-közvetítés / kölcsönzés) oldalon szereztél tapasztalatot.
• Feketeöves Headhunter vagy, és profin használod a direkt keresési (Boolean/X-Ray) technikákat.
• Toboroztál már IT és/vagy mérnöki szakembereket.
• Ismered a hazai munkaerőpiac működését.
• Folyékonyan, magabiztosan kommunikálsz angolul (a tech szektorban ez hatalmas fegyvertény).

Amit ajánlunk

• Versenyképes csomag: Korrekt alapbér + transzparens, teljesítményalapú bónuszrendszer, amivel Te is látod a munkád (és a sikeres elhelyezéseid) gyümölcsét.
• Innovatív környezet: Nálunk teret kapsz az új ötletek megvalósítására – nálunk az AI nem szitokszó!
• Stabilitás & dinamika: Egy tőkeerős, stabil hátterű cég nyugalma, egy növekedésre fókuszáló szervezet lendületével ötvözve.
• Fejlődés: Folyamatos szakmai képzések, hogy mindig egy lépéssel a piac előtt járj.
• Kiváló infrastruktúra: Modern budapesti iroda, minőségi munkaeszközök és egy támogató, jófej csapat, aki tudja, mikor kell hajtani és mikor kell ünnepelni.



Készen állsz, hogy szintet lépj a toborzásban? Küldd el az önéletrajzod (vagy a LinkedIn profilod linkjét), és beszélgessünk!

Jelentkezés

Kérjük, pályázati anyagát töltse fel a JELENTKEZEM gombra kattintva!