Termeléstervező állás Szeged

Cégleírás / Organisation / Department

Partnerünk egy stabil háttérrel rendelkező, magas minőségi színvonalat képviselő nemzetközi gyártóvállalat, ahol a szakmai igényesség, a folyamatos fejlődés és a korszerű gyártási szemlélet kiemelt szerepet kap.

A vállalat saját területén prémium minőséget képvisel, működését pedig modern, támogató és rugalmas szemlélet jellemzi. A helyi csapat együttműködő, a vezetőség pedig teret ad az önálló gondolkodásnak és a szakmai kezdeményezéseknek.

Elvárások / Requirements

A pozícióhoz szükséges:

• műszaki háttér vagy gyártási / termeléstervezési tapasztalat
• műszaki rajzok értelmezésének képessége
• rendszerszintű gondolkodás, határozott fellépés, jó priorizálási készség
• aktív, magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban
• felhasználószintű Excel-ismeret, adatokkal való magabiztos munkavégzés
• előnyt jelent egyedi gyártási vagy gépgyártási környezetben szerzett tapasztalat

Amit kínálunk / Offer

Feladatok:

• a beérkező megrendelések feldolgozása és gyártási ütemezése

• heti és napi gyártási tervek elkészítése

• folyamatos egyeztetés a termeléssel a kapacitásokról, terhelésekről és prioritásokról

• kapacitáselemzések készítése, újratervezések kezelése

• együttműködés technológusokkal, termelési szereplőkkel és vezetőkkel

• kapcsolattartás külső partnerekkel, alvállalkozókkal és beszállítókkal

• a kiszervezett munkák koordinálása, határidők nyomon követése

• kapcsolattartás nemzetközi gyártóegységekkel, elsősorban angol nyelven

• részvétel nemzetközi egyeztetéseken és termeléstervezési meetingeken

• aktív részvétel egy új termeléstervezési rendszer bevezetésében és a kapcsolódó folyamatok kialakításában

Kapcsolattartó / Information

Amit kínál a pozíció:

• rugalmas munkakezdés, kiegyensúlyozott munkarend  
• stabil vállalati háttér és hosszú távú lehetőség 
• szakmailag izgalmas, felelősségteljes szerepkör valódi ráhatás a gyártási és tervezési folyamatok alakítására
• részvétel egy új rendszer bevezetésében és fejlesztésében
• támogató, üde csapat és rugalmas működés
• önállóság a munkavégzésben, mikromenedzsment nélküli környezet
• fejlődési lehetőség a vállalaton belül