Borsod-Abaúj-Zemplén vármegyei nemzetközi gyártó partnerünk részére gyártástámogató mérnök kollégát keresünk az alábbi feladatokra:
Feladatok
- A gyártási folyamat ciklusának folyamatos fejlesztése
- A gyártási folyamatról szóló jelentések elemzése, előkészítése, hatékonyság növelésére irányuló javaslattétel
- Fejlesztési projektben történő aktív részvétel
- Elemzi a termelési részleg munkájára visszavezethető reklamációs okokat, visszacsatolja technológiai, technikai, személyi hibákra, kezdeményezi a hibák feltárását, megszüntetését
- Szabályzatok és eljárások, új folyamatok kidolgozásában, fejlesztésében való aktív részvétel, a termékek minőségének megtartása, javítása, illetve a gyártási folyamat optimalizálása érdekében
- A termeléshez kapcsolódó próbagyártási folyamatokban való aktív részvétel
- Termelési és karbantartási részleggel együttműködve részt vesz az összes termelési kérdés/probléma megoldásának időbeli ütemezésében, aktívan közreműködik a termék, - és műszaki fejlesztésekben,
- Vezetői szerepet kell vállalnia a strukturált hibaelhárítási kérdésekben, továbbá azonosítani azokat a tevékenységeket, amelyek - a mérnöki adatelemző eszközök segítségével - javítják a hatékonyságot
- Adatelemzések és mérések végzése, valamint adatok gyűjtése, elemzése, értelmezése műszaki és gyártási területekről
- Termékfejlesztésben való aktív részvétel
Elvárások
- Felsőfokú mérnöki végzettség (gépészmérnök, mechatronikai, villamosmérnök)
- Projektfolyamatokban szerzett tapasztalat
- Tárgyalóképes, legalább középszintű (aktív) angol nyelvtudás (írásban, szóban)
- MS Office 365 alkalmazásokban való jártasság, elsősorban excel- grafikonkezelés magasszintű ismerete
- Folyamatszemlélet
- Analitikus gondolkodás
- Önálló munkavégzés
- Hatékony problémamegoldás
- Csapatmunkában való hatékony részvétel
Előny:
- Műanyagipari területen szerzett tapasztalat (műanyagipari alapismeretek, technológiai alapismeretek
- Termelési controlling területen szerzett tapasztalat
- Gyártástámogatói tapasztalat (1-2 év)
Amit kínálunk
- Versenyképes fizetés
- Cafeteria/ Szép kártya juttatás
- prémium
- 13. havi fizetés
- Készenlét (készenléti rendelkezésre állás) (25%)
- Önkéntes nyugdíjpénztár
- Élet, -és balesetbiztosítás
- Folyamatos szakmai fejlődés, továbbképzés
- Nemzetközi munkakörnyezet
- Lokális/regionális / nemzetközi projektekben való részvétel
- Dolgozói ajánlói program, ahol Te ajánlasz, Mi fizetünk
- Well-being program
- Hosszútávú álláslehetőség