Kik vagyunk?A Work Force egy dinamikus növekedési pályán lévő komplex HR szolgáltató, amely több évtizede meghatározó szereplője az iparágnak.Mi a Work Force-nál hiszünk a munkatársaink együttműködésére épülő valóban hatékony működésben, és együtt formálj...
Toborzási vezető
Feladatok
- Az országos toborzói hálózat szakmai irányítása, koordinálása és fejlesztése.
- A toborzói csapat munkájának támogatása, mentorálása, teljesítményük nyomon követése és rendszeres értékelése.
- Országos toborzási stratégia kialakítása és megvalósítása az operatív igazgatóval együttműködésben.
- A toborzási folyamatok egységesítése, optimalizálása és folyamatos fejlesztése.
- Toborzási kapacitások, erőforrások és prioritások országos szintű tervezése, szükség esetén újraallokálása.
- Kritikus és nagy volumenű projektek toborzásának koordinálása.
- Toborzási KPI-ok és minőségi mutatók nyomon követése, elemzése, riportálása, valamint fejlesztési javaslatok kidolgozása.
- Toborzási akciótervek készítése és megvalósítása, szoros együttműködésben a marketing csapattal.
- Piaci trendek, új toborzási csatornák és versenytársak folyamatos figyelemmel kísérése.
- Együttműködés a kirendeltségvezetőkkel, az operatív területekkel és a vezetőséggel a toborzási célok megvalósítása érdekében.
Elvárások
- Felsőfokú végzettség.
-
Toborzási területen szerzett több éves szakmai, és ebből legalább 1-2 év vezetői tapasztalat.
- Magabiztos toborzási szakmai ismeretek és stratégiai szemlélet.
-
Rugalmasság, ugyanis a pozíció része a kirendeltségek szakmai látogatása és támogatása.
- Kiváló kommunikációs, szervező- és együttműködési készség.
- Asszertív, határozott, ugyanakkor támogató vezetői attitűd.
- Analitikus gondolkodás és KPI-alapú működés.
- Magabiztos számítógépes ismeretek (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
- Legalább középszintű, aktív angol nyelvtudás (szóban és írásban egyaránt).
- B kategóriás jogosítvány és aktív vezetési gyakorlat.
Előnyök
-
HR szolgáltató cégnél szerzett tapasztalat.
- Felsőfokú angol nyelvtudás.
Amit ajánlunk
-
Önálló, felelősségteljes vezetői szerepet országos hatáskörrel.
-
Valódi lehetőséget arra, hogy hatással legyél a vállalat toborzási stratégiájára és eredményeire.
-
Támogató, szakmailag felkészült vezetői csapatot és együttműködő szervezeti kultúrát.
-
Laptopot, mobiltelefont és céges autót a munkavégzéshez.
-
Negyedéves teljesítményalapú bónuszt.
-
Cafeteria juttatást a próbaidő lejárta után.
-
+1 szabadnapot a születésnapod hetén.
-
Kedvezményes All You Can Move sportolási lehetőséget.
Jelentkezés
Kérjük, pályázati anyagát töltse fel a JELENTKEZEM gombra kattintva!