Általános Szerződési Feltételek

A dokumentum a workline.hu / www.workline.hu weboldal (továbbiakban: Weboldal) Általános Szerződési Feltételeit (ÁSZF) tartalmazza. A weboldal üzemeltetője: MasterMedia Hungary Zrt. (székhely: 2067 Szárliget, Dózsa György utca 55., cégjegyzékszám: 11-10-001789), a továbbiakban mint Workline.

A Felhasználó (Workline és Felhasználó a továbbiakban együtt „Szerződő Felek") feltétel nélkül elfogadja és magára nézve kötelezőnek ismeri el jelen ÁSZF rendelkezéseit a Weboldal használatával. Amennyiben Felhasználó visszavonja a hozzájárulását, úgy nem jogosult a Workline által biztosított bármely szolgáltatás használatára és hasznosítására.

I. Általános feltételek

1. Jelen ÁSZF magyar nyelven készült. A jelen ÁSZF hatálya alá tartozó bármely szerződés lehetséges szerződéskötési nyelve a magyar és az angol. Felhasználó kijelenti, hogy a fent meghatározott nyelveknek a Weboldal használatához, valamint az ÁSZF hatálya alatt szerződéskötéshez szükséges szintű ismeretével rendelkezik. Felek kikötik jelen ÁSZF kapcsán a magyar jog alkalmazását és a magyar bíróságok joghatóságát.
2. Bármely, a Szerződő Felek között létrejött szerződés nem minősül írásbeli szerződésnek, azokat Workline nem iktatja.
3. Jelen ÁSZF a Weboldalon kerül közzétételre, az bárki számára elérhető, valamint PDF formátumban letölthető.
4. A Weboldal szolgáltatásainak igénybevételével a Workline és a Felhasználó között az információs társadalommal összefüggő szolgáltatások egyes kérdéseiről szóló 2001. évi CVIII. törvény szerint elektronikus úton létrejött szerződés jön létre.
5. A jelen ÁSZF rendelkezései a Polgári Törvénykönyv szerinti általános szerződési feltételeknek minősülnek. Workline fenntartja a jelen ÁSZF egyoldalú módosításának a jogát, amelyet Felhasználó a Weboldal használatának megkezdésével tudomásul vesz. A módosítások a Weboldalon történő közzététellel lépnek hatályba. A Weboldal használatának folytatása a Felhasználó részéről a módosítás(ok) tudomásul vételének tekinthető.
6. A jelen ÁSZF hatálya kiterjed a Felhasználó által tett kommentekre és értékelésekre, valamint a tesztek Felhasználó általi használatára is.
7. Workline jogosult a Weboldal kinézetét, tartalmát és más jellemzőit a Felhasználó értesítése nélkül módosítani.
8. Workline kötelezettséget vállal a Weboldal folyamatos rendelkezésre állásának biztosítására napi 24 órában, évi 365 napon keresztül. Ez alól kivételt képeznek az alábbi esetek:
   • Weboldal karbantartási munkák miatt fennálló szünetelése
   • Weboldal rajta kívül álló, előre nem látható, elháríthatatlan okból bekövetkező szünetelése (vis maior). Vis maior-nak minősül különösen háború, forradalom, természeti katasztrófa, előre nem látható politikai események vagy kormányzati intézkedések.
   • Harmadik személy által engedély nélkül elhelyezett, a Weboldal működését befolyásoló programok miatti szünetelés
9. Felhasználó tudomásul veszi, hogy a Workline nem felelős a jelen pontban meghatározott, rajta kívül álló okból bekövetkező károkért.
10. Workline a Felhasználó vagy egyéb harmadik személy által a Weboldalon közzétett tartalmak tekintetében az elektronikus kereskedelmi szolgáltatások, valamint az információs társadalommal összefüggő szolgáltatások egyes kérdéseiről szóló 2001. évi CVIII. törvény szerinti közvetítő szolgáltatónak minősül. Workline ezen okból kizárja felelősségét minden feltöltött információ, anyag vagy egyéb tartalom tartalmáért.
11. A Weboldal a Workline szellemi tulajdona, a tartalmának bármely formában történő használata – például a logó és márkajelzés, program kódok és grafikai elemek használata – csak a Workline előzetes engedélyével lehetséges. Kutatási adat és nyilvános információ kizárólag nem kereskedelmi célból felhasználható, azonban a workline.hu-t kell megnevezni mint a kutatási adat és információ forrását.
12. Workline-t megilleti a Weboldalon található összes információ és adat összessége (Adatbázis) tekintetében a szerzői jogról szóló 1999. évi LXXVI. törvényben foglalt adatbázisok előállítóinak védelme. Az Adatbázisnak vagy egy részének nyilvánosságra hozatalához vagy azokról másolat készítéséhez minden esetben Workline hozzájárulása szükséges.
13. Workline egyes szolgáltatásai általánosan regisztráció nélkül elérhetőek. Azonban a Workline fenntartja magának a jogot, hogy egyes speciális információt és más online szolgáltatásokat Felhasználó részére kizárólag regisztráció után teszi elérhetővé az alábbiak szerint:
    • Komment és értékelő funkció a cégek bemutatkozó oldalán
    • A pozíciók átlagos bérezésére vonatkozó információ
    • Cégek követése, automatikus értesítésekre feliratkozás
    • Speciális tartalom, PDF fájlok megnyitása és letöltése
    • Személyes profil létrehozása és frissítése
    • Online önéletrajz létrehozása és frissítése
    • A Workline és partnerei által megjelölt állásokra történő jelentkezés
    • Az állásjelentkezés követése, automatikus értesítések követése
14. Workline köteles Felhasználót a regisztráció megtörténtéről e-mail útján tájékoztatni.
15. Felhasználó jogosult a fent említett szolgáltatások használatára a regisztrációt követően díjmentesen.
16. Felhasználó bármikor jogosult a regisztráció törlésére a hello@workline.hu e-mail címre küldött kérelemmel. Workline köteles minden személyes adatot, információt és magát a profilt törölni az e-mail kézhezvételét követő 5 munkanapon belül.
17. Regisztráció esetén Felhasználó az alábbi adatokat köteles megadni:
    • Név, Vezetéknév
    • Nicknév
    • Jelszó
    • E-mail cím
18. A Felhasználó által választott felhasználónév nem tartalmazhat telefonszámot, e-mail címet vagy URL-t, vagy obszcén illetve provokatív kifejezéseket.
19. Felhasználó köteles megőrizni a választott jelszó titkosságát. Workline kifejezetten kizárja a felelősségét minden olyan kárért, amely abból ered, hogy Felhasználó nem tartotta be ezen szabályt.
20. Felhasználó köteles a regisztrációhoz valós személyes adatokat biztosítani. Amennyiben kiderül, hogy valamely személyes adat valótlan, Workline jogosult a Felhasználó regisztrációjának törlésére minden előzetes értesítés vagy külön indoklás nélkül.
21. Workline jogosult Felhasználótól a Weboldal használatát megtagadni, valamint a Weboldal használatát felfüggeszteni vagy a Felhasználó regisztrációját törölni minden előzetes értesítés vagy külön indoklás nélkül.
22. A Workline szolgáltatásainak használata díjmentes, azonban a Weboldalon található egyes információk illetve szolgáltatások kizárólag díj fizetése ellenében érhetőek el.
23. Felhasználó kijelenti és szavatol azért, hogy cselekvőképesnek minősül.
24. Felhasználó – amennyiben a magyar jogszabályok szerint fogyasztónak minősül – jogosult a szerződéstől elállni a szerződés hatálybalépéséről számított tizennégy napon belül a 45/2014. Korm. rendelet szerint.
25. Amennyiben jelen ÁSZF bármely rendelkezése semmisnek minősülne, az nem érinti az egész ÁSZF érvényességét.
26. Szerződő Felek rögzítik, hogy minden vitát békés módon, tárgyalások útján kívánnak rendezni. Amennyiben ezen módon nem jutnak megegyezésre, úgy a járásbíróság hatáskörébe tartozó ügyekben a Budai Központi Kerületi Bíróság, a törvényszék hatáskörébe tartozó ügyekben az illetékes törvényszék joghatóságát kötik ki.
27. Workline tevékenysége nem tartozik magatartási kódex hatálya alá.

II. A tartalmak feltöltésére vonatkozó szabályok, szellemi alkotások

1. Felhasználó a Weboldalra kizárólag a Weboldal profiljához kapcsolódó szolgáltatással kapcsolatos tartalmakat jogosult feltölteni. Minden eltérő tartalom elutasítására és törlésére a Workline Felhasználó előzetes értesítése nélkül jogosult. Ezen rendelkezés kiterjed a Felhasználó által a Weboldalon elhelyezett kommentekre is.
2. Felhasználó által a Weboldalra feltöltött tartalmakat Workline ellenőrizheti, azonban erre nem kötelezhető. Nem köteles Workline továbbá az olyan információ vagy adat keresésére, amely illegális cselekmény elkövetését valószínűsítené.
3. Tilos feltölteni a Weboldalra olyan tartalmat, amely:
   • jogszabálysértést valósít meg, illetve a jó erkölcsbe ütközik;
   • bűncselekményt valósít meg;
   • Workline vagy harmadik személy jó hírnevét, valamint egyéb személyhez fűződő jogait sérti vagy erre irányul;
   • Workline vagy harmadik személy szellemi alkotáshoz fűződő jogát sértené;
   • Workline vagy harmadik személy üzleti titkát sértené;
   • harmadik személy számára provokatívnak tűnhet;
   • a Weboldal működését veszélyezteti, különös tekintettel a szerver működésére;
   • a gazdasági reklámtevékenység alapvető feltételeiről és egyes korlátairól szóló 2008. évi XLVIII. törvényben foglalt tilalomba ütközne;
   • pornográf jellegű vagy szexuális vágy felkeltésére alkalmas;
   • obszcén vagy trágár kifejezést tartalmaz.
4. Felhasználó egyedül felelős a feltöltött tartalom valódiságáért, továbbá azért, hogy a feltöltött vagy nyilvánosságra hozott tartalom nem sérti a jelen pontban foglaltakat, illetve általánosságban a jogszabályi rendelkezéseket. Workline kifejezetten kizárja felelősségét e tekintetben.
5. Felhasználó tudomásul veszi, hogy Workline jogosult a Felhasználó által feltöltött hirdetés helyét a Weboldalon meghatározni, valamint jogosult a különböző felhasználók által feltöltött tartalmak sorrendjét meghatározni.
6. A Weboldalon tartalom magyar és angol nyelven helyezhető el.
7. Tilos a Weboldalon más oldalra mutató linket elhelyezni. Ezen magatartás kizárólag a Workline előzetes engedélye esetén megengedett.
8. A Workline jogosult Felhasználót a tartalom módosítására indoklás és egyéb magyarázat nélkül felszólítani. Ennek elmaradása esetén is jogosult Workline a tartalmat további indoklás nélkül törölni.
9. Amennyiben harmadik személy a Felhasználó által feltöltött hirdetések vagy egyéb tartalom miatt igényt érvényesít a Worklineval szemben, úgy Felhasználó köteles a kártérítés, a költségek, valamint a jogi költségek összegét Workline részére megtéríteni.
10. A Weboldal a hozzá tartozó applikációkkal, szoftverekkel, dokumentációval, forrás- és tárgyi kódokkal, grafikai, szöveges és egyéb anyagokkal, beleértve a „Workline" elnevezést és a „workline.hu" domain nevet – a szerzői jogról szóló 1999. évi LXXVI. törvény által védett szerzői alkotás, amelyeken a Workline rendelkezik kizárólagos tulajdonjoggal. Ezen megjelöléseket a Workline kifejezett és előzetes írásbeli jóváhagyása nélkül harmadik személyek semmilyen módon nem használhatják, nem terjeszthetik, és nem tehetik közzé.
11. A Weboldal, valamint a Weboldalhoz fűződő minden szabadalom, szerzői jog, mintaoltalom, üzleti titok, know-how és egyéb szellemi alkotáshoz fűződő jog a Workline kizárólagos tulajdonát és jogosultságát képezi.
12. A Felhasználó vállalja, hogy a Weboldalról nem távolít el semmilyen tartalmat, és nem hajt végre olyan intézkedést, amely a Workline szellemi alkotásokhoz fűződő, tulajdonjogi vagy egyéb jogait megsérti, illetve veszélyezteti.
13. A Weboldal bármilyen többszörözésével, lefordításával, módosításával, forráskódjának visszafejtésével kapcsolatos minden jog a Workline tulajdonát képezi; ezen tevékenységekre kizárólag Workline engedélyével kerülhet sor.

III. Felelősség korlátozása

1. A Workline törekszik a Weboldalt illetve a Weboldalon keresztül elérhető szolgáltatásokat az elérhető legjobb minőségben Felhasználó részére elérhetővé tenni, azonban kizárja a felelősségét a tekintetben, hogy a Weboldal és az azon keresztül elérhető szolgáltatások mennyiben felelnek meg Felhasználó elvárásainak, céljainak illetve személyes preferenciáinak.
2. Workline nem tartozik felelősséggel a Weboldalon szereplő regisztráció valódiságáért, adatok, információ helyességéért és ezen adatok felhasználásából eredően esetlegesen a Felhasználónál vagy bármely más harmadik személynél keletkező károkért vagy egyéb hátrányos következményekért.
3. Workline kifejezetten kizárja felelősségét Felhasználóval szemben a Weboldal más felhasználója, vagy harmadik személy által okozott vagyoni vagy nem vagyoni kárért, illetve egyéb hátrányos következményért.
4. Felhasználó tudomásul veszi, hogy amennyiben magatartása sérti jelen ÁSZF rendelkezéseit illetve a mindenkor hatályos jogszabályi rendelkezéseket, köteles a Worklinet ért kárt megtéríteni, illetve Worklinet mentesíteni a hátrányos következmény alól.
5. A Workline kizárja felelősségét mindazon okokból eredő következményekért, amelyek nem tartoznak a Workline jelen szerződés tárgyába tartozó tevékenységéhez.
6. Workline nem minősül szerződő félnek bármely, Felhasználó és harmadik személy között létrejött olyan szerződés kapcsán, amely a Weboldal szolgáltatásainak bármely formában történő igénybe vétele kapcsán jött létre, ezáltal nem terheli helytállási kötelezettség az ilyen szerződésekből eredő szavatossági, jótállási, valamint kártérítési igényekért.
7. Workline nem tartozik felelősséggel olyan Felhasználót vagy egyéb harmadik személyt ért kárért vagy egyéb hátrányos következményért, amely hatókörén kívül eső, elháríthatatlan okból keletkezik (vis maior). Ilyen vis maior eseménynek minősül különösen, de nem kizárólagosan: háború, természeti katasztrófa, időjárási események, egyéb politikai események, sztrájk, kormányzati intézkedések.
8. Workline kizárja felelősségét minden, a Weboldalon keresztül elérhető, harmadik személy által üzemeltetett program vagy alkalmazás használata során vagy annak következtében keletkezett kárért vagy egyéb hátrányos következményért.
9. Felhasználó kifejezetten lemond – a törvény által lehetővé tett körben – arról, hogy a Workline vezető tisztségviselőjével szemben a jelen szerződéssel összefüggésben bármilyen kártérítési vagy egyéb igényt érvényesítsen.

IV. Felhasználó egyéb kötelezettségei a Weboldal használata során

1. A Felhasználó köteles Worklinet haladéktalanul tájékoztatni, amennyiben a Weboldal működésében bármely hibát észlel, ennek keretében köteles tájékoztatni az összes kapcsolódó körülményről és információról. Felhasználó köteles Worklineval együttműködni a hiba azonosítása, okainak feltárása és kijavítása során.
2. A Felhasználó köteles a Weboldal használatához szükséges megfelelő hardvert és szoftveres környezetet biztosítani.
3. Felhasználó köteles az általa használt eszközön található programok és adatállományok mentéséről és megfelelő tárolásáról gondoskodni. Ezen adatok elvesztéséért, meghibásodásáért illetve az ebből eredő bármely hátrányos következményért Workline nem vállal felelősséget.
4. Felhasználó köteles minden tőle telhetőt megtenni, hogy a Weboldal működését hátrányosan érintő vírus vagy egyéb program a Weboldal működését ne hátráltassa. Workline kizárja felelősségét vírusok vagy egyéb programok következtében Felhasználót vagy harmadik személyt ért kárért.

V. Tájékoztatás a fogyasztónak minősülő felhasználókkal kötött szerződések vonatkozásában

• Szolgáltató neve: MasterMedia Hungary Zrt.
• Szolgáltató székhelye, postai címe: 2067 Szárliget, Dózsa György utca 55., cégjegyzékszám: 11-10-001789, adószám: 12399390-2-11
• A szerződés szerinti szolgáltatásokért járó ellenszolgáltatás: A Weboldal által nyújtott ellenszolgáltatás teljes összegéről információ jelen ÁSZF-ben illetve a Weboldalon található.
• Határozatlan időre szóló szerződés esetében: A Workline által megadott díj összege a szolgáltatás valamennyi költségét tartalmazza.
• Távollévők közötti kommunikáció díja: Nincs ilyen.
• A teljesítés feltételei, panaszkezelés: A szükséges információt jelen ÁSZF tartalmazza.
• Elállási és felmondási jog: A jogszabály szerint fogyasztónak minősülő Felhasználó a 45/2014 (II. 26.) Korm. rendelet értelmében 14 napos indokolás nélküli elállási, illetve felmondási joggal rendelkezik az ellenérték fejében igénybe vett szolgáltatások vonatkozásában. A fogyasztó a felmondási jogát a kormányrendelet 2. számú melléklete szerinti mintanyilatkozattal, vagy erre vonatkozó egyértelmű nyilatkozata útján gyakorolhatja, amelyet köteles eljuttatni a Workline e-mail címére: hello@workline.hu.
• Kellékszavatosság: MasterMedia Hungary Zrt. hibás teljesítése esetén Felhasználó kellékszavatossági igényt érvényesíthet a Polgári Törvénykönyv szabályai szerint. Fogyasztó és Workline közötti szerződés esetén az ellenkező bizonyításáig vélelmezni kell, hogy a teljesítést követő hat hónapon belül a fogyasztó által felismert hiba már a teljesítés időpontjában megvolt.
• Termékszavatosság: Jelen ÁSZF hatálya alá tartozó szerződésekkel kapcsolatban Felhasználó nem érvényesíthet termékszavatosságból eredő igényt.
• Magatartási kódex: Nem áll rendelkezésre magatartási kódex.
• A Felhasználó kötelezettségeinek legrövidebb időtartama: Felhasználó jogosult a meglévő regisztrációját bármikor törölni.
• Békéltető testület: Az alábbi jogviták tartoznak a békéltető testület hatáskörébe: a fogyasztó és a vállalkozás közötti, a termék minőségével, biztonságosságával, a szolgáltatás minőségével, továbbá a felek közötti szerződés megkötésével és teljesítésével kapcsolatos vitás ügy bírósági eljáráson kívüli rendezése. A MasterMedia Hungary Zrt. székhelye szerinti illetékes Békéltető Testülethez kell fordulni.

VI. Speciális szolgáltatások – Ügyfél ajánló rendszer

1. Workline biztosítja az „Ügyfél Ajánló Program"-ot a Weboldalon, amellyel Felhasználó ajánlásokat küldhet harmadik személyek részére a Workline által biztosított szolgáltatásokról, ezért cserébe Felhasználó a Weboldalon meghatározott díjra jogosult, amennyiben szolgáltatási szerződés jön létre Workline és a harmadik személy között. A díj megfizetése ezen szerződés aláírásától számított 60 napon belül történik.
2. Felhasználó tudomásul veszi, hogy ezen ajánlások tartalmát Workline egyoldalúan határozza meg, és Felhasználó nem jogosult saját tartalom küldésére, vagy a Workline által megadott tartalom módosítására.
3. Felhasználó tudomásul veszi, hogy a Felhasználó és Workline között a szolgáltatás igénybevételével egy adott harmadik személy ajánlása tárgyában jön létre szerződés, ezen okból közöttük tartós közvetítői szerződés nem jön létre.
4. Felhasználó felelős azért, hogy a harmadik személyek adatainak kezelésére az adatvédelmi rendelkezésekkel összhangban kerül sor, és rendelkezik a jogszabály vagy az adott harmadik személy engedélyével ezen személyes adatok Workline részére történő továbbításához.

VII. Adatvédelem

1. A személyes adatok védelmét, és ehhez kapcsolódóan a Szerződő felek jogait és kötelezettségeit jelen ÁSZF-en túl az Adatkezelési tájékoztató, valamint a 2016/679 számú EU rendelet (Általános Adatvédelmi Rendelet) rendelkezései szabályozzák.
2. Felhasználó a Weboldal szolgáltatásainak igénybevételével kijelenti, hogy az Adatkezelési tájékoztató tartalmát megismerte, az abban foglaltakat tudomásul vette, a személyes adatainak az abban foglaltak szerinti kezeléséhez kifejezetten hozzájárul.
3. Felhasználó tudomásul veszi, hogy Workline jogosult a számvitelről szóló 2000. évi C. törvény alapján a számlázáshoz szükséges adatokat kezelni abban az esetben is, ha az adatkezelés célja egyébként megszűnt.
4. Workline megteszi a szükséges intézkedéseket a személyes adatok védelme érdekében.

VIII. Regisztráció és Álláshirdetésre jelentkezés

1. Workline Felhasználó részére online szolgáltatást nyújt, amelynek célja a partnerei mint potenciális Munkaadók által kínált álláshirdetések figyelemmel követése, amely szolgáltatásba beletartozik a partnerek által a Weboldalra feltöltött állásokra történő jelentkezés. Workline fenntartja magának a jogot, hogy az adott Felhasználó jelentkezését visszautasítsa. Workline jogosult eldönteni, melyik Felhasználó megfelelően képzett az adott állás betöltéséhez.
2. Felhasználó köteles a Weboldalon regisztrálni annak érdekében, hogy az 1. pontban említett szolgáltatást igénybe vehesse. Felhasználó regisztrációja határozatlan időre szól.
3. Felhasználó köteles elfogadni jelen ÁSZF-et és az Adatkezelési tájékoztatóban található adatkezelési szabályokat. Amennyiben Felhasználó nem fogadja el ezeket, úgy Workline jogosult a regisztrációt, valamint a szolgáltatásokhoz történő hozzáférést megtagadni.
4. Minden Felhasználó a Weboldalon egy regisztrációra jogosult. Minden további regisztrációt Workline jogosult megtagadni. Amennyiben Felhasználó részéről több regisztráció történik, Workline jogosult az összes regisztrációt előzetes értesítés vagy indoklás nélkül törölni.
5. Felhasználó tudomásul veszi, hogy a jelentkezés beküldésével a jelentkezés bekerül a Workline adatbázisába. Workline jogosult a Felhasználó jelentkezését az állást közzé tevő partnerein kívül a többi partnere részére is továbbítani.
6. Az állásjelentkezés a Weboldalon az alábbiak szerint történik:
   • Felhasználó köteles létrehozni és feltölteni egy online Önéletrajzot a Weboldalon. Felhasználó elfogadja, hogy a kiválasztott Önéletrajz toborzás céljából megosztható Workline partnereivel.
   • Felhasználó önéletrajzának az alábbi információkat kell tartalmaznia: személyes információk, munkatapasztalat, oktatási és szakmai tanfolyamok, képességek és kompetenciák, nyelvi készségek, személyes fotó.
   • Felhasználó köteles megadni az adott álláshoz szükséges kiegészítő információkat (motiváció, bérigény, felmondási idő stb.). Felhasználó hozzájárul ahhoz, hogy ezen információk megosztásra kerüljenek Workline partnereivel toborzás céljára.
7. Felhasználó tudomásul veszi, hogy Workline nem felelős a partnerei által a Weboldalon meghirdetett állások részletei és az arra vonatkozó leírások tartalmáért. Workline nem minősül szerződő félnek a Felhasználó és a partnerei között esetlegesen létrejövő munkaszerződés vonatkozásában.
8. Felhasználó tudomásul veszi, hogy köteles a személyes adataiban beálló változásokat a Workline adatbázisában átvezetni. Workline nem tehető felelőssé semmilyen formában a fenti kötelezettség Felhasználó általi megszegéséért.

IX. JobMakerek közreműködése

1. Felhasználó tudomásul veszi, hogy Workline igénybe vehet harmadik személyek („JobMakerek") szolgáltatásait az állásjelentkezés elősegítése céljából.
2. A JobMakerek jogosultak Felhasználókat megkeresni a Weboldal rendszerének és funkcióinak használatával, valamint a Weboldalon kívül más módszerrel is megkeresést intézni Felhasználók felé.
3. Amennyiben Felhasználó kiválasztásra kerül JobMaker által, a regisztrációra az alábbiak szerint kerülhet sor:
   • JobMaker feltölti Felhasználó adatait. Ebben az esetben Workline tájékoztatja Felhasználót, aki köteles a feltöltést jóváhagyni. Amennyiben Felhasználó 20 napon belül nem hagyja jóvá a feltöltést, az adatok és a regisztráció törlésre kerül.
   • Felhasználó magát regisztrálja az adott JobMaker azonosítójának megadásával.
4. Felhasználó tudomásul veszi, hogy Workline nem tehető felelőssé bármely Felhasználó és a JobMaker közötti jogvita kapcsán, valamint a JobMaker által a Felhasználónak okozott, jogsértő magatartásából eredő károkért.
5. Felhasználó és JobMaker, aki Felhasználót a JobMaker azonosítójával regisztrálja, egy ún. „Candidate Ownership"-et alapít. A Candidate Ownership alapesetben a Felhasználó regisztrációját követő 6 hónapig tart. A Candidate Ownership bármely okból történő megszűnésével Felhasználó jogosult lesz másik JobMakerhez csatlakozni.

X. Üzemeltető; Felügyeleti szervek

Üzemeltető:
MasterMedia Hungary Zrt.
Székhely: 2067 Szárliget, Dózsa György utca 55.
Cégjegyzékszám: 11-10-001789
Adószám: 12399390-2-11
EU adószám: HU12399390
Ügyfélszolgálat e-mail: hello@workline.hu
Telefon: +36 70 627 3056

Tárhelyszolgáltató:
Websupport Magyarország Kft.

Felügyeleti szervek:

Gazdasági Versenyhivatal (verseny- és fogyasztóvédelmi ügyek)
Székhely: 1054 Budapest, Alkotmány u. 5.
Levelezési cím: 1245 Budapest 5. Pf. 1036
Telefon: (1) 472-8900

Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság Hivatala
H-1133 Budapest, Visegrádi u. 106. | Postacím: 1376 Budapest, Pf: 997.
Telefon: +36 1 468 0500  |  E-mail: info@nmhh.hu

Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (NAIH)
1055 Budapest, Falk Miksa utca 9-11.
Telefon: +36 (1) 391-1400  |  E-mail: ugyfelszolgalat@naih.hu

Békéltető testület: Az üzemeltető székhelye szerint illetékes Békéltető Testülethez kell fordulni.