Magyar
Angol
Német
Szlovák
Lengyel
Kínai
10 vállalat kiváló belépő szintű értékesítési szereppel
Ezek a belépő szintű értékesítési szerepkörök nagyszerű lehetőséget kínálnak karrierje megkezdésére.
Karrierje megkezdésének egyik legjobb módja a belépő szintű értékesítési szerepkör. Ezek a szerepek sokféle formában és formában jelentkeznek, tapasztalatot adva a marketing és értékesítés világában, és felgyorsítva az üzleti világban. Nemcsak értékes munkakészségekre tesz szert, hanem olyan területeken is fejleszti képességeit, amelyek egész életében segítségére lesznek, mint például a kitartás és a meggyőzés. Csiszolni fogod kommunikációs képességedet, és megtanulsz tárgyalni, miközben kreativitásodra támaszkodsz.
Bár egy üzleti vagy marketinges végzettség hasznos lehet, az értékesítésben mindenféle háttérrel rendelkező emberek kiválóak lehetnek. Ez ideális módja annak, hogy elkezdje karrierjét, ha még mindig eldönti, mit szeretne kezdeni az életével, vagy rájött, hogy egy másik területre szeretne betörni, mint amit az iskolában tanult. Természetesen az értékesítés is nagyszerű karrierút, ha a kompenzáció és a karrier növekedése motivál. Az értékesítési szakemberek nagyon magas bevételi potenciállal rendelkezhetnek, és gyakran számos lehetőség kínálkozik a szakmai előmenetelre, ha már tökéletesítette képességeit.
A lehetőségekkel teli, belépő szintű értékesítési szerepkörök lehetővé teszik, hogy független legyél, és esélyt adnak arra, hogy karriered legelejétől hatást gyakorolj. De nem minden értékesítési szerep segít egyformán a fejlődésben. Ez a 10 vállalat kiemelkedő belépő szintű értékesítési szerepköröket kínál, amelyek eszközöket biztosítanak a jövőbeli karrierje sikeréhez.
Teljes minőségi logisztika (TQL)
A Total Quality Logistics (TQL) értékesítési karrierjének megkezdése páratlan lehetőséget kínál a növekedésre, fejlődésre és hatásra. Iparágvezető logisztikai vállalatként, amely több mint 25 éve felülmúlja az ügyfelek elvárásait, a TQL szenvedélyes problémamegoldókat keres, hogy csatlakozzanak a csapathoz értékesítési képviselőként. A TQL bőséges karrier-előrelépési és belső mobilitási lehetőségeket biztosít több mint 9000 alkalmazottjának több mint 60 irodában és országszerte elismert kultúrában.
Armstrong World Industries
AzArmstrong World Industries (AWI) a mennyezeti és fali felfüggesztési rendszerek iparágvezető gyártója – és megtalálható a munkahelyeken, egészségügyi intézményekben, tantermekben, üzletekben, éttermekben és még lakóotthonokban is. Ez a vállalat büszke arra, hogy szoros kapcsolatokat épít ki partnereivel, értékesítési csapata pedig kritikus szerepet játszik ezeknek a kapcsolatoknak a elősegítésében, és együttműködik építészekkel, forgalmazókkal és más érdekelt felekkel az üzletmenet ösztönzése érdekében. További információ az AWI-ről itt.
Élelogisztika
2014-ben alapították egy dupla széles utánfutó hátuljában az East River partjainál, Brooklynban, New York államban. Az egykor 5 fős csapat mára szervezetté fejlődött. Az Edge-et a neves kiadványok közé szavazták, köztük a 2020-as Crain's Fast 50-et &2021: A leggyorsabban növekvő vállalatok Chicagóban, és a közelmúltban 4 egymást követő évben hozzáadták az Inc 5000-et. A vállalat büszke arra, hogy a növekedés ellenére is fenntartja egy startup energiáját és kultúráját. Az Edge Logistics nagyszerű előnyöket kínál alkalmazottai számára, például korlátlan jutalék megszerzését, 401 000 meccset és ingyenes élelmet, 12 hetes teljes fizetésű szülői szabadságot, valamint lehetőséget a hálózatukon belüli „saját üzleti könyv értékesítésére és bővítésére”. Ez egy nagyszerű hely az új diplomások számára, hogy elkezdjék értékesítői karrierjüket, a logisztikai értékesítési és marketinges szerepkörükkel a tárgyalásoktól a kapcsolatépítésig mindent megtanulhatnak. Tökéletes szerepkör egykori sportolóknak, bárkinek, aki versenyelőnyben van, vagy akit a kereseti lehetőség motivál. Itt tudhat meg többet az Edge Logistics szolgáltatásról és értékesítési szerepeiről.
Gallagher
A Gallagher a világ egyik legnagyobb biztosítási alkusza, amely több mint 130 országot szolgál ki, és a csapatmunka és a vállalkozói szellem táplálja. A Gallagher értékesítési csapatának tagjaként képzési lehetőségeket és mentorálást kap a vezető beosztású alkalmazottaktól, nagy hangsúlyt fektetve karrierjének növekedésére. További információ a Gallagher értékesítési pozícióiról itt.
Owens Corning
Az Owens Corning vezető szerepet tölt be a globális építő- és ipari anyagok piacán, szigetelő-, tetőfedő- és üvegszálas kompozit anyagok széles skáláját gyártva. Ez egy nagyszerű hely karrierjének megkezdéséhez, különösen a Szigetelésértékesítés-fejlesztési Program keretében. A strukturált, 18-24 hónapos program többféle karrier-növekedési lehetőséget biztosít a vállalaton belül. A gyakornokok az Inside Sales csapatának tagjaiként dolgoznak közvetlenül a területi értékesítési vezetőkkel, hogy támogassák régiójukat. A résztvevők lehetőséget kapnak képzések vezetésére és speciális projekteken való munkára, miközben mentorálást és útmutatást kapnak. A program elvégzése után a résztvevők területi értékesítési vezető pozícióba kerülnek a vállalaton belül. További információ az Owens Corningről és a Szigetelés-értékesítés fejlesztési programról itt.
Ryder rendszer
A flottakezelési megoldások piacvezető vállalata a FORTUNE Magazine a világ legcsodálatosabb vállalata cége 10 egymást követő évben, aNői vállalat pedig a 2021. Ez részben a Ryder System „KULTÚRA-INTEGRITÁS-CSALÁD” mottójának köszönhető, valamint az embereinek növekedése és támogatása iránti elkötelezettsége. Nemcsak a Ryder System párosítja Önt egy mentorral, hanem a vállalat az esetek 85%-ában előléptet. A Ryder System-et a Verizon Eladó Környezetvédelmi Kiválósági Díjjal is elismerte az Egyesült Államok legnagyobb elektromos járműveiért. A Bérleti menedzsment gyakornok szerepkör egy 18 hónapos program része, amely lehetőséget kínál a fiatal szakemberek számára, hogy többfunkciós munkát végezzenek az értékesítés, marketing, üzemeltetés és vagyonkezelés területén. Minden előnyével és a szakmai fejlődés iránti elkötelezettséggel a Ryder System ideális hely első karrierjének elindításához. További információ erről a szerepkörről itt.
Salesforce
A világ első számú ügyfélkapcsolat-kezelési platformja, a Salesforce célja, hogy egyedülálló platformjukon keresztül összehozza a vállalatokat és az ügyfeleket. Megszavazták a Fortune „100 legjobb vállalata közé, amelyekért dolgozhatnak” 2021-ben a Salesforce az alkalmazottai jólétét helyezi előtérbe. Számos nagyszerű szerepet kínálnak új diplomásoknak, köztük üzletfejlesztési munkatársi pozíciójukat. A szerepkör lehetővé teszi az új diplomások számára értékesítési és üzleti érzékük fejlesztését, lehetőséget adva számukra, hogy valós projekteken dolgozzanak, és kapcsolatba léphessenek az iparági értékesítési vezetőkkel. Az ebben a szerepkörben dolgozó munkatársak képzésben részesülnek az alapvető készségekről, valamint az ügyfél-értékesítési szakmai továbbképzésről és az üzletfejlesztés támogatásáról. maguk az ügyfelekkel foglalkozó szerepkört. Itt tudhat meg többet az üzletfejlesztési munkatársi pozícióról és a Salesforce karrierről.
Sanofi
A Sanofi, az egészségügy globális vezetője, „a betegek szükségleteire összpontosító terápiás megoldásokat fedez fel, fejleszt és terjeszt”. A Sanofi nagyszerű lehetőséget kínál az új végzősök számára, hogy funkcionális üzleti ismereteket szerezzenek marketing- és értékesítési munkatársi programjukban. A három éven át tartó rotációs fejlesztési program lehetővé teszi, hogy a munkatársak értékes tapasztalatokat szerezzenek a marketing és értékesítés különböző funkcióiban. A munkatársak értékes projektekhez járulhatnak hozzá, folyamatos képzésben részesülnek, és vezetőfejlesztő tanfolyamokon vehetnek részt. A program befejezése után az alkalmazottak olyan szerepkörbe lépnek át, amely megfelel az erősségeiknek. Itt tudhat meg többet a Sanofiról és a Marketing és Sales Associate Programról.
ServiceNow
A ServiceNow egy gyorsan növekvő szoftvercég, amely felhőalapú számítástechnikát kínál, hogy segítse a vállalatokat digitális munkafolyamataik és műveleteik irányításában. Valójában a Fortune 500-asok óriási 80%-a használta a ServiceNow-t üzletének javítására. A ServiceNow számos nyitott értékesítési pozícióval rendelkezik, amelyek segítségével bármilyen típusú szervezettel kapcsolatba léphet – tekintse meg őket, hogy az értékesítési csapat tagja lehessen. További információ itt.
Egyesült Egészségügyi Csoport
A UnitedHealth Group egy egészségügyi és jóléti vállalat, amelynek célja az emberek legkritikusabb egészségügyi szükségleteinek kielégítése világszerte. A vállalaton belül a UnitedHealth Group „figyelemre méltó részvételi szintet” lát alkalmazottai karrierfejlesztési erőforrásaiban. Büszkék arra, hogy az egyes alkalmazottaknak lehetőséget adnak saját karrierirányuk kialakítására, miközben biztosítják számukra az ehhez szükséges erőforrásokat. Értékesítési teljes munkaidős programjuk nagyszerű lehetőség az új végzősök számára. A 18 hónapos Fejlesztési Program strukturált tantervet kínál, amelyben a résztvevők idejük egynegyedét a tanulásnak szentelik, emellett számos lehetőség nyílik a munkahelyi tanulásra. A programban részt vevő alkalmazottak lehetőséget kapnak arra is, hogy közvetlenül mentorokkal és értékesítési vezetőkkel dolgozzanak, kapcsolatokat építve karrierjük előrehaladása során. Itt tudhat meg többet a programról és a UnitedHealth Groupról.
A marketing és értékesítési karrier rendkívül versenyképes lehet, ezért fontos, hogy korán betegye a lábát. A területen szerzett tapasztalat nagyszerű módja annak, hogy karriert indítson bármilyen üzleti területen, és ha belépő szintű pozícióba kezd, nem csak a karrierje alapjait tanítja meg, hanem segítséget is nyújt az úton.