9 módszer a műszaki területen való munkavégzésre, ha nem műszaki végzettségű

Ahogy a technológia fejlődik, és a vállalatok a technológiára támaszkodnak vállalkozásaik teljesítményéhez, az iparágban a munkaerő iránti kereslet csak tovább fog növekedni. De ha nincs számítástechnikai vagy mérnöki múltja, akkor elgondolkodhat azon, hogyan tud betörni erre a területre.

Szerencsére rengeteg lehetőség és út van a technológiai alapú karrierhez. Az indulás megkönnyítése érdekében összeállítottunk egy listát arról, hogyan dolgozhat műszaki területen, ha nem műszaki szakot végzett.

Alteryx

Az Alteryx, egy adattudományi és elemző cég, számos szerepkörrel rendelkezik a nem műszaki szakon végzettek számára, hogy betörjenek a pályára. A világszerte hatásos márkák támogatásának lehetőségével az Alteryx olyan értékesítési, marketing- és vásárlói sikereket tudhat magáénak, amelyek elengedhetetlenek a vállalat sikeréhez, de nem igényelnek technológiai készségeket. Ezenkívül a vállalat egy olyan programot is létrehozott, amely segíti a különféle hátterű tanulókat, hogy versenyképes jelöltekké váljanak a technológiai szerepekre azáltal, hogy mikrojogosítványokat szereznek, és hálózatba lépnek társaikkal és szakemberekkel. Ez a SparkED néven ismert. Tudjon meg többet az Alteryxnél végzett munkáról és annak lehetőségeiről, hogy bármilyen fő diplomával műszaki területen dolgozhasson itt.

Jarkvidéki Farkas

A vezető kiberbiztonsági vállalat, az Arctic Wolf az a küldetése, hogy véget vessen a kiberkockázatoknak – és minden típusú lelkes tehetséget keres, hogy segítsen elérni ezt a célt. Az Arctic Wolf kiemelkedő lehetőségeket kínál a diákok és az új diplomások számára, beleértve azokat is, akik nem rendelkeznek műszaki háttérrel, és érdeklődnek az iparág iránt. Az Arctic Wolf például gyakornoki szerepet tölt be a tartalomkészítők számára, hogy támogassa Managed Security Awareness csapatát, amely video-, animációs, digitális és nyomtatott projekteket hoz létre nemzeti és nemzetközi ügyfelek támogatására. További információ az Arctic Wolfról itt.

AT&T

A világ egyik vezető távközlési vállalataként az AT&T számos lehetőséget kínál a felsősök számára, hogy belépjenek a technológiai iparba, és szeretettel vár mindenkit, aki szenvedélyesen köti össze az embereket a nagyobb lehetőségek felé. Az Egyesült Államokban több mint 281 millió embert és közel 22 000 várost és települést elérő céget a legjobb munkahelyek egyikeként ismerték el, a világ egyik legnagyobb mesterséges intelligencia és gépi tanulási szabadalom tulajdonosa, és számos programot és erőforrást kínál az alkalmazottak szakmai törekvéseinek támogatására. Például azoknak a friss diplomásoknak, akik műszaki végzettség nélkül szeretnének betörni a technológiai iparba, az AT&T változatos karrier-előrelépési lehetőségeket kínál gyakornoki és fejlesztési programjaik révén  egy nagy technológiai vállalat minden aspektusának megismerésére. Tekintse meg az AT&T nyitott szerepköreit itt.

CrowdStrike

A CrowdStrike küldetése, hogy úttörő technológiával és információgyűjtéssel megállítsa a biztonság megsértését – és képessé tegye ügyfeleit arra, hogy jobban megvédjék magukat a fenyegetésekkel szemben. Díjnyertes kultúrájával, növekedési és fejlődési lehetőségeivel, valamint a munka és a magánélet egyensúlyára összpontosító CrowdStrike ideális hely a technológiai karrier elindításához. A CrowdStrike célja, hogy szinte minden területen vonzza és kiművelje a tehetségek következő generációját, és mindenkinek lehetősége van arra, hogy csatlakozzon küldetéséhez – szaktól vagy végzettségtől függetlenül. Vessen egy pillantást a vállalat nem műszaki pályafutására a marketing, HR, értékesítés, kutatás&F, ügyfél-siker, intelligencia és egyéb területeken, kattintson ide.

Dell Technologies

Globális technológiai vezetőként a Dell Technologies számtalan lehetőséget kínál a műszaki háttérrel nem rendelkezők számára, hogy csatlakozzanak küldetéséhez, hogy folyamatosan alakítsák az IT jövőjét. Nem műszaki szakosként karriert folytathat különféle ügyfelekkel foglalkozó szerepkörökben, kutatásban, elemzésben stb. Ezenkívül a Dell Technologies gyakornoki helyeket, együttműködéseket és fejlesztési programokat kínál, amelyek segítenek felfedezni a vállalat különböző aspektusait, és biztosítják a szervezet sikeréhez szükséges eszközöket, tanulmányi tudományától függetlenül. Ha pedig érdeklődik egy értékesítési szerep iránt, a NextGen Sales Academy a Dell Technologies értékesítési vezetőinek következő generációjának felépítésére jött létre. Ezen az iparágvezető képzési és támogatási programon keresztül a Dell Technologies arra összpontosít, hogy ambiciózus, korai karrier-tehetségeket fejlesszen ki egy felgyorsult karrierút mentén. A Dell Technologies lehetőségei között böngészhet itt.

MongoDB

A MongoDB egy vezető modern adatbázis-platform, amely képessé teszi a fejlesztőket arra, hogy csodálatos alkalmazásokat készítsenek, amelyeket az emberek nap mint nap használnak. 20 év után az első adatbázis-szolgáltatóként a MongoDB alakítja az általunk ismert technológia jövőjét. A vállalat számos nem műszaki feladatkört tölt be az új diplomások számára a marketing, a márkaépítés, a növekedés, a stratégia és egyebek területén, és egyedi programokat kínál, amelyek segítik a pályakezdő szakembereket karrierjük beindításában. Ilyen például az Értékesítési Akadémia, ahol az erg-technológiai vállalat felkészíti a szakmai képzésre és a technológiai tapasztalatokra/>. értékesítés. További információ itt.

Palo Alto Networks

A Palo Alto Networks, egy vállalati kiberbiztonsági platform, amely hálózatbiztonságot, felhőbiztonságot, végpontvédelmet és különféle felhőalapú biztonsági szolgáltatásokat nyújt, kiváló hely a nem műszaki nagyvállalatok számára, hogy betörjenek a technológiai iparba. A vállalat számos nem műszaki gyakorlati lehetőséget kínál marketing, kutatás-fejlesztés, értékesítés, valamint ügyfélközpontú munkakörökben, amelyek segítenek a friss diplomásoknak abban, hogy izgalmas karriert indítsanak el egy élvonalbeli terméken. Tudjon meg többet a Palo Alto Networks lehetőségeiről itt.

Qualtrics

A Quatrics az egyetlen olyan szoftverplatform, amely segít a márkáknak folyamatosan felmérni négy alapélményük – ügyfelek, alkalmazottak, termékek és márkák – minőségét. Ezenkívül a vállalat a nem műszaki jellegű bevezető szerepek és gyakorlatok széles skáláját kínálja, beleértve a kommunikáció, a pénzügy, a jogi, az értékesítési és marketing, a szolgáltatási műveletek és egyebek területét. Az alkalmazottak számára bőséges növekedési és fejlődési lehetőséget biztosítva, valamint a munka és a magánélet egyensúlyára összpontosítva, a Qualtrics ideális hely a technológiai iparban kezdők számára, hogy megtegyék a lábukat. Felfedezheti a Qualtrics nyitott szerepköreit, és többet tudhat meg egyedi vállalati kultúrájukról itt.

SAP

Az SAP, a világ legnagyobb vállalati vállalatirányítási szoftvere számos módot kínál a nem műszaki végzettségűek számára, hogy betörjenek a technológiai iparba. Az új végzősök számára az SAP számos rotációs programot kínál számos vállalati részlegen, hogy segítse a fiatalabb munkavállalókat a technológiai vállalatnál a sikeres karrierbe való átállásban. A vállalat számos nem szakmai gyakorlattal és szerepkörrel is rendelkezik, amelyek során az alkalmazottak felső szintű mentoroktól tanulhatnak, kihasználhatják az innovatív munkaköri képzéseket, jó egyensúlyt teremthetnek a munka és a magánélet között, és bármilyen irányban növelhetik karrierjüket az SAP-nál. További információ az SAP jövőjéről itt.

Függetlenül a hátterétől, tapasztalatától és végzettségétől, számos módja van annak, hogy belépjen a technológiai iparba és sikeres karriert kezdjen. Ez a nyolc cég csak egy maroknyi program a műszaki végzettséggel nem rendelkezők számára. A rengeteg növekedési és fejlődési lehetőséggel azonban ezek a vállalatok erős alapot biztosítanak a technológiai utazás megkezdéséhez. Tehát ne csüggedjen, ha nem rendelkezik technikai háttérrel – rengeteg módja van annak, hogy belépjen a technológiai iparba és építsen utat a sikerhez.