Előretekintés: Hogyan mozdíthatja elő karrierjét a városév – bárhová is juthat
A City Year egyedülálló lehetőség arra, hogy megszerezze azokat a tapasztalatokat és készségeket, amelyek versenyképes jelöltté tesznek a munkaerőpiacon.
Ijesztő lehet közelebbről nézni a diploma megszerzésének dátumát, és még mindig bizonytalannak lenni abban, hogy hol kezdje el karrierjét – különösen, ha még nem szögezte le azt az iparágat vagy szerepet, amelyért szenvedélyes. Vannak azonban olyan lehetőségek, amelyek lehetővé teszik, hogy új készségeket építsenek ki, és kihívások elé állítsa magát, függetlenül attól, hogy mit tanult az iskolában, és jelentős tapasztalatokat szerezhet az út során.
Olvassa el, hogyan indíthatja el Önt a City Year a megfelelő lábon szakmai karrierje hátralévő részében, és hogyan alkalmazták a program öregdiákjai a City Year-en megszerzett készségeiket, hogy izgalmas szerepeket szerezzenek különböző iparágakban.
Mi a város éve?
ACity Year az AmeriCorps nemzeti szolgálati program része, ahol az amerikaiak önkéntesként segítik a közösségi szervezeteket körülbelül egy évig. A City Year önkéntesei legalább egy évet az iskolákban dolgoznak, hogy a tanulókat „társadalmi, érzelmi és tanulmányi készségekkel és gondolkodásmóddal ruházzák fel, hogy sikeresek legyenek az iskolában és az életben”. Ezeket az önkénteseket diák sikeredzőknek nevezzük.
A város éve sikere a sokszínűség iránti elkötelezettség. Az önkéntesek közel 50%-a színes bőrű, akik az általuk kiszolgált közösségekben élnek és dolgoznak. E közösségek közül sok rendszerszinten alul van ellátva és alulfinanszírozott, és az ezeknek a közösségeknek a tagjaiként dolgozó önkéntesek oktatása olyan edzőket biztosít a tanulóknak, akik kulturálisan tudatosak és elkötelezettek az oktatási egyenlőség iránt.
Milyen területeken dolgoznak a városévi öregdiákok?
A City Year öregdiákjai nagyszerű karriert futnak be számos területen. Az alábbiakban csak néhány olyan területet sorolunk fel, amelyeken a City Year öregdiákjai végül dolgoznak:
Oktatás
A City Year öregdiákja Luke Hostetter 2008-tól 2009-ig tanulói sikeredzőként dolgozott, és a City Year-nél eltöltött idő arra ösztönözte, hogy folytassa az oktatási szektorban végzett munkát. Miután több évet történelem és társadalomtudomány tanításával töltött, Hostetter a philadelphiai Baldi Middle School igazgatója lett. 2021-ben még a Lindback-díjat is elnyerte a megkülönböztetett vezető vezetésért.
„Aki a szolgálatot fontolgatja” – mondta Luke –, azt tanácsolom, hogy tessék belevágni. És valóban a szolgálati évet a fejlődés lehetőségének tekinteni. Nagyon sok különböző terület volt, ahol tovább tudtam fejlődni a tapasztalatból – mint például a vezetésfejlesztés és a vezetői identitásom megértése –, de ezen túlmenően képes voltam karrierutat kialakítani.” /
További információ Luke-ról itt: https://www.cityyear.org/philadelphia/stories/our-alumni/alumni-spotlight-luke-hostetter-09-principal-of-baldi-middle-school/> Tech Shaneequa „Shan” Shyrier a Metánál, a Facebook anyavállalatánál dolgozik a digitális marketing területén. Mielőtt a technológia felé indult, Shaneequa önkéntesként kezdett működési és pénzügyi területen a City Year San Antonio-ban. A City Year San Antonio személyzeti főnöke hamar belátta, hogy Shaneequa tehetséges kommunikátor, és sajtóközlemények írásával és közösségi médiafiókok vezetésével bízta meg. Egy évvel később jelentkezett, és a bostoni City Year főhadiszállásán kapott állást a marketingcsapat tagjaként. "Amikor interjút készítettem a Metának, a toborzó azt mondta, hogy a LinkedIn-profilom a City Year-ben szerzett tapasztalatom miatt tűnt ki. Valakit kerestek, akinek marketing és oktatási tapasztalata is volt – különösen a rendszerszinten alulmaradt közösségekben. Nagyra értékelték a színes bőrű tanulók támogatása iránti elkötelezettségemet és elkötelezettségemet, valamint az alapvető tanulási források áthidalását."
További információ Shanról itt: https://www.cityyear.org/national/stories/our-alumni/city-year-can-help-you-launch-a-marketing-career-in-tech/ Kormányzat Amanda Gamble 2011 és 2012 között önkéntesként tevékenykedett a City Year programban, mint a Civic Engagement csapat tájékoztató koordinátora. Miután 2012-ben végzett a programban, Philadelphia városánál dolgozott, és jelenleg a Chief Service Officer (CSO) pozíciót tölti be. KSH-ként Amanda számos helyi és országos szolgáltatási programot felügyel, amelyek csökkentik a szolgáltatás akadályait. Amanda még mindig szeretettel gondol vissza a város évében eltöltött időre. "Egy évig szolgáltam, és továbbra is tartom a kapcsolatot azokkal az emberekkel, akikkel szolgáltam, és a City Year munkatársaival. Sokat köszönhetek a City Year-nek, amiért felkarolt, mint fiatal, egyetemi végzettség utáni egyéniséget, és segített tanulni és fejlődni, és ehhez mindig kapcsolatban akarok maradni, mert úgy gondolom, hogy a fiatalok szakmai fejlődése és mentorálása annyira hihetetlenül fontos." További információ Amandáról itt: https://www.cityyear.org/philadelphia/stories/our-impact/alumni-spotlight-amanda-gamble-chief-service-officer-of-the-city-of-philadelphia/ A Városév öregdiákjainak lehetőségei végtelenek. Akár abban reménykedik, hogy az oktatásban folytatja a munkát, akár egy teljesen független területen, például a technológiában szeretne karriert folytatni, a City Year-ben eltöltött idő kiemelkedik, és felkészít a jövőbeni sikerekre. További információ arról, hogyan vehet részt a Város Évében itt.