Hirdetésfeladás
Hogyan egyensúlyoztam ki a kifizetődő biotechnológiai gyakorlatot és a főiskolai évemet?

Hogyan egyensúlyoztam ki a kifizetődő biotechnológiai gyakorlatot és a főiskolai évemet?

A vállalat kultúrája és az ott dolgozók rugalmasságot biztosítottak számomra, hogy sikeresen egyensúlyba hozzam az iskolát és a munkát.

Amikor az utolsó főiskolai szemeszter elején fejlesztő gyakornokként elkezdtem dolgozni a Roivantnál, fogalmam sem volt, mire számítsak. Azt mondták nekem, hogy „keresztfunkcionálisan” segítek, ahol az embereknek szükségük van rám. A nappali tagozatos órák, az összes tanórán kívüli tevékenységem és a Duke Egyetemen töltött utolsó félévemből a legtöbbet kihozni közötti időszak között attól tartottam, hogy túlterheli a munka, vagy hogy csak olyan kis projekteket kapok, amelyek csekély értéket képviselnek a cég számára. Szerencsére ezek közül egyik sem történt meg, és nagyon sokat tanultam az itt töltött néhány hónapból. Projektvezetőim elég rugalmasak voltak ahhoz, hogy alkalmazkodjanak az időbeosztásomhoz, és elég átgondoltak voltak ahhoz, hogy gondosan válogatják ki a projektjeimet, hogy a legtöbbet hozhassam ki abból a 10-20 órából, amivel minden héten eljöhetek az irodába.

Különösen nagyra értékeltem, hogy a főnököm, a fejlesztési vezérkari főnök milyen szorosan együttműködött velem, hogy a lehető legtöbb érdekes projekttel/részleggel/emberrel találkozhassak, miközben gondoskodott arról is, hogy lépést tartsak az iskolával. A kezdetektől fogva hangsúlyozta, hogy végül azért vagyok itt, hogy tanuljak, és azt akarta, hogy erősen fejezzem be Duke-i pályafutásomat. Emiatt mindig is úgy éreztem, hogy minden gonddal fordulhatok hozzá, és bármilyen ötlettel új típusú projektekre, amelyek érdekelhetnek. Például amikor elmondtam neki, hogy esetleg a digitális innovációban szeretnék részt venni, mint lehetséges jövőbeli rotációt, beállított egy Digitális Innovátort, hogy dolgozzak egy következő generációs kezdeményezésen, amely kereshető adatbázist fejleszt, amely lehetővé tenné a Roivant származékos gyógyszerfejlesztők és gyógyszerfejlesztők számára az összes vállalkozástól. Nem klinikai/klinikai farmakológiai vizsgálatok. Ugyanakkor a távmunka korlátját heti 2 órában szabta meg, mert nem akarta, hogy „éjszaka közepén dolgozzak”, és valóban törődött azzal, hogy eleget aludjak!

Részmunkaidős státuszom ellenére valóban úgy érzem, hogy olyan projekteken kell dolgoznom, amelyek kézzelfogható hatással vannak Roivant folyamatának előrehaladására. A Digitális Innovációs projektem mellett a klinikai farmakológia főigazgató-helyettese alatt dolgoztam szakirodalmi áttekintések elkészítésében, amelyek a Roivant egyik új gyógyszerének járműhatásait és részecskeméret-hatásait tanulmányozták. Úgy éreztem, hogy választ adok a gyógyszerformálást és a kísérlettervezést érintő kulcsfontosságú problémákra (például a gyógyszerszemcseméret megváltoztatása több százezer dollárba kerülhet!), és valóban segítettem a csapatot, miután bemutattam a fejlesztési értekezleten.

Végső soron Roivant kultúrája és emberei megadták nekem azt az autonómiát és rugalmasságot, hogy sikeresen kezelhessem főiskolai vezetőként számos kötelezettségemet, miközben hihetetlen perspektívát biztosított a vállalatról. Örömmel jelenthetem ki, hogy most teljesen biztos vagyok a rotációs preferenciáimban, és rendkívül izgatott vagyok, hogy mit hoz a jövőe.

További információ a Roivantról

Roivant

A Roivant Sciences egy globális biogyógyszeripari vállalat, amely a betegek és családtagjaik életének javítása érdekében a gyógyszerfejlesztés idejének és költségeinek csökkentésére összpontosít. 

💼
Tetszett a cikk? Fedezze fel a Jobler.hu állásajánlatait és további karriertippjeit!
Állásokat keresek →
Cimkék: Karrier