Mikor kell a hallgatóknak szakmai gyakorlatra és állásra jelentkezniük?

Az álom gyakornoki helye vagy munkája felé vezető utazás olyan érzés lehet, mintha egy labirintusban navigálna, ahol minden kanyarban több kérdés, mint válasz bukkan fel. Ez a megfelelő szerep számomra? Izgat ez a lehetőség? A megfelelő kezekbe kerül az alkalmazásom? Megtalálom valaha is álmaim szakmai gyakorlatát vagy állását?

Azonban egy döntő kérdés, amelyet talán még nem vett figyelembe, az időzítés. Más szóval, fel kell tenned magadnak a kérdést: „Az év megfelelő szakában keresek-e gyakornoki és munkalehetőséget, és mikor kell jelentkeznem?”

A legtöbbhez hasonlóan az életben, az időzítés is kulcsfontosságú a gyakornoki helyekre és állásokra való jelentkezéskor, és annak megértése, hogy mikor kell beadni a jelentkezéseket, jelentősen növelheti a siker esélyeit. Annak megvilágítása érdekében, hogy a hallgatók miként optimalizálhatják állásra jelentkezőket a munkáltatói tevékenység alapján, T16/> platformunk segítségével több ezer toborzó adatait elemeztük 2022 tavasza és 2023 között. felfedezték. 

Októberben van a legtöbb nyitott STEM és nem STEM pozíciókban

A 2022 tavaszától 2023-ig terjedő állásajánlatok elemzése szerint azt tapasztaltuk, hogy október a legnépszerűbb hónap a munkaadók számára a gyakornoki és belépő szintű munkalehetőségek megnyitására – és ez vonatkozik mind a STEM, mind a nem STEM területekre.

Ha Ön STEM-hallgató, észre fogja venni, hogy a tanév előrehaladtával csökkennek a lehetőségek, augusztusban pedig enyhe javulás következik be. Azok számára, akik nem STEM-mezőket használnak, a csökkenés decemberig folytatódik, majd februárban ismét felgyorsul.

Végül, úgy tűnik, hogy a nyár nem hoz jelentős számú szerepet sem a STEM, sem a nem STEM területeken. Ez teszi a májustól júliusig tartó időszakot fantasztikus idővé annak biztosítására, hogy önéletrajza, LinkedIn-profilja és Workline-fiókja készen álljon az őszre. Ráadásul a nyár egy optimális időszak arra is, hogy szűkítse, hogy pontosan mit szeretne csinálni, tekintettel arra, hogy milyen típusú szakmai gyakorlatot vagy állást keres, melyik iparág érdekli leginkább, és olyan vállalatokat kutat, amelyek kultúrája és környezete izgalmas.  

Szeptember a legjobb hónap a toborzási események keresésére és részvételére

Eredményeink azt mutatják, hogy a szeptember a legforgalmasabb hónap a pályakezdő jelöltek toborzási eseményei tekintetében, mivel platformunkon az év összes toborzási eseményének 26%-a éppen akkor zajlik, amikor a diákok visszatelepednek az egyetemre.

Egyértelmű, hogy a legtöbb munkaadó a szeptembert ideális időszaknak tekinti a márkaismertség növelésére, és a tehetségek behívására a csatornájukba, amikor elkezdenek szerepet betölteni számukra. Ez a tökéletes lehetőség a diákok számára, hogy bemutassák bizonyítványaikat a potenciális munkaadóknak, ezért használja a szeptemberi eseményeket, hogy részt vegyen a versenyen.

A feltörekvő diplomások és a gyakornoki vagy pályakezdő állást kereső hallgatók számára fontos megjegyezni, hogy ősszel számos lehetőség kínálkozik. Annak megértése, hogy a toborzók jellemzően szeptemberben építik fel vállalataik márkaismertségét, októberben pedig a munkaadók elkezdik fogadni a hallgatói jelentkezéseket, és áttekintik a hallgatói jelentkezéseket, és ez kulcsfontosságú a munkaerő-felvételi folyamatban.

Az évszaktól függetlenül a Workline platformja remek hely a legjobb munkaadókkal való kapcsolatteremtésre, valamint az álláslehetőségek és a toborzási események megismerésére. Kezdje el még ma egy profil létrehozásával a Workline.com címen.