Program Insider: A City Teaching Alliance rezidenciaprogramjának alapos áttekintése

A tanári munka rendkívül kifizetődő karrier, amely a folyamatos tanulás és a személyes fejlődés lehetőségeiről ismert. Ráadásul a tanárok képesek inspirálni és motiválni másokat, hogy elérjék a bennük rejlő teljes potenciált és elérjék céljaikat, nagy változást hozva ezzel a világban. És bár mindez izgalmasan hangzik, nehéz lehet tudni, hol kezdje el tanári karrierjét, különösen akkor, ha nem az egyetemen végzett oktatási szakon.

Szerencsére vannak olyan kiemelkedő szervezetek, amelyek a pedagógusok következő generációjának támogatására és nevelésére törekszenek, függetlenül azok hátterétől, mint például a City Teaching Alliance. Valójában a City Teaching Alliance minden más tanárnál átfogóbb támogatást nyújt. program.

A City Teaching Alliance négyéves rezidenciaprogramja révén a kezdő oktatók gyakorlati coachingban, mentori támogatásban részesülnek, és lehetőséget adnak arra, hogy valódi tapasztalatot szerezzenek. együttműködésen alapuló tanulási környezet, amelyet arra terveztek, hogy sikeresek legyenek. 

A program lebontása

A City Teaching Alliance rezidenciaprogramjának első évét kiterjedt egyéni coaching és mesteri szintű tanfolyamok jellemzik; a második évben ösztöndíjas leszel, és elkezdesz fizetést keresni, és tanárként dolgozni a saját osztálytermedben, folyamatos coaching mellett; a harmadik évben a coaching és a tanítás folytatódik, és Ön megszerezte a bizonyítványt; a negyedik évében pedig változási ügynök lesz az iskolájában, miközben megkapja azt a támogatást, amelyre szüksége van ahhoz, hogy oktatóként sikeres legyen.   

Hogy elmerüljünk abban, amit tanárként megtapasztalhat a négyéves rezidensprogram során, leültünk a program egykori résztvevőjével, Yvesh'a Bellevue-val. Miután Yvesh'a 2020-ban végzett a programban, ötödik éve folytatta a tanítást, és a DEI (diversity, equity, inclusion) vezetőjeként dolgozott iskolájában. Jelenleg a City Teaching Alliance toborzási igazgatóhelyettese. 

"A City Teaching Alliance rezidenciaprogramja a legjobb választás a diploma megszerzése után" - mondta Yvesh'a. „Ez a program holisztikusan jobban támogatja Önt, mint bármely általam ismert program. Elsőéves tanárként kiváló voltam, és a gyerekeim jobban boldogultak, mint a legtöbb tanár, aki évek óta dolgozik a szakmában!”

Olvassa el, hogy bepillantást nyerjen, mire számíthat a programtól. 

Átfogó felkészítés, támogatás és mentorálás

Főiskolai diákból tanárrá válni a saját osztálytermében megfélemlítő lehet – és a City Teaching Alliance gondoskodik arról, hogy rezidensprogramja megkönnyítse Önt ennek a szerepnek a betöltésében, és segítsen kialakítani azt a magabiztosságot, amelyre szükség van ahhoz, hogy osztálytermi vezetővé váljon, mielőtt közvetlenül a diákokkal dolgozna. 

„Soha nem leszel egyedül vagy támogatás nélkül” – mondta Yvesh'a. "A City Teaching Alliance Residency Program felkészíti Önt az osztálytermi oktatási és viselkedési kihívásokra a gyakorlati coaching megközelítés és a testre szabott, mesterszintű kurzusok révén. Az osztálytermen kívül a City Teaching Alliance közössége mentálisan és érzelmileg támogatja Önt."

A City Teaching Alliance rezidenciaprogramja a mentorálásban és a coachingban gyökerezik. Az első évben például egy tapasztalt osztálytermi tanár mellett fog dolgozni a nap folyamán, és coaching támogatást kap a magasan képzett klinikai kartól. 

"Fokozatosan felszabadul a felelősség, így nem kerülsz az osztályterem elé felkészületlenül. Kezdetben van időd igazán tanulni, megfigyelni és kérdéseket feltenni."  Yvesh'a said. „Ezért mire elsőéves tanárként önállóan vezeti az osztálytermét, már több mint felkészült lesz.”

Egyértelmű út a sikeres oktatási karrierhez

A City Teaching Alliance többre összpontosít, mint az osztálytermi tanításra. A program világos utat kínál a karrierfejlesztéshez azok számára, akik szeretnék bővíteni oktatási hatókörüket. Például Yvesh'a elmondta nekünk, hogy a rezidensprogram befejezése után az öregdiákok igazgatókká váltak.  

Emellett lehetősége lesz arra is, hogy támogassa az újabb tanárokat, ha úgy dönt, hogy körzetvezető lesz, és visszaadja annak a közösségnek, amely segített oktatói fejlődésében.

"Nem ritka, hogy a City Teaching Alliance öregdiákjai iskolavezetőkké válnak" - mondta Yvesh'a. „Ezután lehetősége lesz arra, hogy más tanárokat támogasson, ugyanúgy, ahogy egykor támogatták.”

Emellett a City Teaching Alliance Residency Programban eltöltött idő alatt kifejlesztett készségei felbecsülhetetlen értékűek, és felkészítenek a sikerre, függetlenül attól, hogy melyik utat választja. Ennek az az oka, hogy a program az olyan kritikus kemény és puha készségek fejlesztésére összpontosít, mint a kommunikáció, a vezetés, a tanulás, az elkötelezettség és a rugalmas gondolkodásmód.

Egy találékony és erős közösség

A City Teaching Alliance oktatókból, vezetőkből és szakemberekből álló erőteljes és találékony közösséget biztosít Önnek. Valójában ez a program egyik legfontosabb szempontja.

"Nem beszélhetek a City Teaching Alliance-ról közösségünk megvitatása nélkül. Rezidens évem alatt [a program első éve], amikor megérkeztem a kurzusunk helyszínére, rezidens koordinátorunk bátorítást, nevetést és egy helyet kínált nekünk, ahol meghallhatnánk." Yvesh'a megosztotta. „Ha valaha további támogatásra volt szükségem, edzőink felülmúlhatatlanok a szakértői tudás felkínálásában, és szükség esetén az osztályterembe jönnek, hogy segítsenek.”

Legyen szó az osztálytermi tanulásról, vagy a kohorsz barátaival való munka befejezéséről, a City Teaching Alliance program szoros, támogató közösséget biztosított Yvesh'ának a programban töltött ideje alatt.

"A City Teaching Alliance munkatársai forrásokat biztosítottak számunkra tanácsadáshoz, pénzügyi műhelymunkákhoz vagy egyéb szükséges dolgokhoz" - jegyezte meg Yvesh'a. „Valóban felkészítenek és támogatnak.”

Emellett, ha csatlakozik a City Teaching Alliance aktív öregdiák-hálózatához, és kapcsolatot tart mentoraival, barátaival és tanártársaival, kapcsolatban maradhat, és továbbra is tanulhat a City Teaching Alliance közösségétől még a programban töltött időn túl is. Yvesh'a mai sikerét azoknak az embereknek köszönheti, akikkel együtt dolgozott, és akiktől tanult a program során.

„Nem lennék ott, ahol vagyok a City Teaching Alliance közösségem nélkül” – mondta Yvesh'a. 

A City Teaching Alliance Residency Program egy olyan utazás, amely felbecsülhetetlen értékű forrásokat, mentorálást és növekedési lehetőségeket biztosít a résztvevőknek, hogy a változások, az érdekérvényesítés és az igazságosság iránt szenvedélyes jövőbeli oktatók sokféle csoportja mellett tanuljanak. Támogató közösségével, személyre szabott tanfolyamaival és karrierfejlesztési útjával a City Teaching Alliance programhoz való csatlakozás olyan élmény, amely segít beindítani tanári karrierjét.

Szeretne többet megtudni a City Teaching Alliance rezidenciaprogramjáról? A programról itt .